浙江海寧打造“銀齡紅色志愿+普惠金融服務”特色模式時間銀行，持續推動以“3D銀立方”為代表的本地老干部志愿群體深度融入新時代“網格連心、組團服務”，實現“讓奉獻者得實惠、讓老百姓享服務”的社會價值。2020年11月，海寧市啟動“雙銀惠聚·攜手同行”時間銀行品牌，以共建黨群服務驛站、共創志愿評價體系、共辦特色惠老實事為特點，著力提升全市老干部參與社會治理的先鋒指數、活力指數、幸福指數，取得了積極成效。
共建黨群服務驛站，示范點亮“先鋒指數”。圍繞共同富裕示范區典范城市建設這一中心工作，結合雙方“銀領先鋒”黨建品牌建設和社區銀行智慧改造等重點項目，對照“小而精、專而美、近而親”特色定位，在基層黨建工作基礎好、社區銀行陣地條件好、老同志群體集中的區域就近建設“雙銀惠聚·共富同行”潮城銀驛站，2021年8月在百合分理處建成啟用首家。
驛站內配置“銀立方”志愿辦公室和黨建活動區，統籌社區、銀行、老干部、社會組織等多方資源打造黨建共建、志愿聯動、文化增色、暖心服務、數智賦能五位一體的特色板塊，為離退休黨組織定向提供“5+X”特色主題黨日菜單。
明確“網格員+聯絡員+組織員”工作機制，就近聯接銀行網點、社區黨組織、離退休支部(“銀立方”志愿服務隊)三方資源構建紅色志愿聯盟，促進各類黨建活動長效開展，在聚攏驛站人氣的同時有效推動了離退休干部黨建融入城市基層黨建。
百合社區“銀立方”老干部志愿服務隊聯合潮城銀驛站(百合分理處)開展“反詐雜貨鋪”志愿服務。
共創志愿評價體系，持續增加“活力指數”。兼顧數字化改革趨勢和老同志群體特征，依托“志愿匯”等信息平臺數據和社區志愿服務記錄，建立以“活動積分、特崗加分、榮譽賦分、業務贈分”為特點的志愿評價體系，即按照參加志愿活動次數累計積分，認領微網格長等特殊崗位按年度計算額外加分，獲得相應志愿服務榮譽按獎項等級賦分，辦理農商銀行金融業務按相應比例贈送積分，將全市3400多名“3D銀立方”志愿者整體納入，形成了356.6萬志愿積分。
依托農商銀行與海港、華聯等本地商超的合作關系，在老同志集中區域的社區銀行網點定期開設積分兌換通道，根據積分等級兌換商超折價券、米面糧油、洗護用品等老同志需要的實物，目前已完成56.85萬積分兌換，有效帶動了志愿熱情的蔓延，老同志參與社會治理的活力指數得到了持續增長。
“銀立方”老干部志愿者到社區銀行體驗積分兌換服務
共辦特色惠老實事，著力提升“幸福指數”。堅持時間銀行為老服務的公益屬性，除通過農商銀行豐收市民卡為老同志群體提供轉賬、就醫、出行等方面的金融增值服務以外，根據“一站一特色”設計思路，就近依托潮城銀驛站平臺量身定制惠老實事項目。2021年8月以來，以“回味甜蜜愛情·定格幸福時光”為活動主題，在潮城銀驛站(百合分理處)重點推出老干部“銀齡共富·幸福長伴”公益婚紗攝影項目，由專業影樓每周固定排期進駐，定制公益攝影套餐，定向邀請“銀立方”志愿服務積極分子上門免費體驗化妝拍攝、選片修片、金融科普等一條龍服務，目前已完成21對老干部夫婦代表的拍攝，得到了服務對象的廣泛好評和一致認可。接下來，隨著全市層面上潮城銀驛站的新增啟用，更多精準化惠老實事項目以“志愿禮遇”形式持續向老同志群體普及，全面提升參與社會治理的“幸福指數”。
|
