今年4月份，人社部、財政部印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年養老金上漲5%，拉開了養老金上漲的序幕。
今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
截至目前，全國31省份已經確定了2020年養老金調整方案，多數省份在7月底前已經補發到賬了上漲的養老金。
今年養老金漲了多少錢？
“我是山東濟南退休人員，2019年12月份退休，43年1個月工齡，第一次漲養老金，每月漲了268元。”有退休人員在社交媒體上分享自己養老金上漲的數目。
有一些省份公布了養老金人均上漲金額。比如，青海省企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金218元左右；寧夏退休人員養老金人均每月調增172元；云南省退休人員人均增加養老金167.7元；內蒙古養老金調整人均增加147.2元。
需要說明的是，今年養老金上漲5%，具體調整辦法還是“三步走”，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。
定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。
掛鉤調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鉤，體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
其中，福建養老金掛鉤增加2.35%，上海養老金掛鉤增加2.3%，廣東養老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養老金掛鉤調整比例超過2%的地區。
這些人多漲養老金了
適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部等群體予以照顧。他們的養老金可以多漲一些。
比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。
寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區的每人每月再增加10元；企業軍轉干部低于4235元的調整到4235元。
養老金能確保按時足額發放
人社部數據顯示，今年減免社保費的力度和規模空前，全年企業養老、失業和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元，其中企業養老保險費減收就占1.5萬億元。很多退休人員因此擔心，受到疫情的影響，養老金能否確保按時足額發放？
對此，在人社部在7月21日召開的二季度新聞發布會上給出了定心丸：減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放。
人社部養老保險司司長聶明雋透露，截至6月底，全國企業養老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金，整體支撐能力還是比較強的。
“在制度建設上，長期確保發放已有根本性制度安排。”聶明雋說，目前，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。規范的省級統籌，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力，確保全省養老金發放，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。(記者 李金磊)
