“規范建設鞏固年”活動開展以來，中國光大銀行煙臺分行黨委以加強黨的全面領導為根本統領，持續鞏固提升政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和文化建設成效，加強陽光文化和干事創業氛圍營造，縱深推進從嚴治黨、從嚴治行。
做實做細黨建基礎工作
煙臺分行黨委注重以黨史學習教育和巡視整改完善和加強黨的建設，進一步充實黨建工作領導小組力量，修訂黨委會、行辦會規則，“三重一大”管理辦法和事項清單，落實黨委會“第一議題”、從嚴治黨、意識形態專題會議制度，組織開展理論學習、十九屆六中全會精神培訓，做好發展黨員工作，完成黨的二十大前基層黨支部巡察全覆蓋，完善黨委書記“點人點事”機制，召開黨史學習教育專題民主生活會、中央巡視審計專題民主生活會、各支部組織生活會，持續強化黨的組織力量、思想力量和黨員黨性修養；組織召開黨代表會議“兩上兩下”規范選舉集團和總行黨代表，開展基層黨支部設置和標準化規范化建設排查和問題整改，做實做細黨建基礎工作。在光大集團首次開展星級黨支部評價中，煙臺分行有5家黨支部獲評光大集團首批“三星級”黨支部。
堅持把紀律和規矩挺在前面
堅持“從嚴”主基調不動搖，以底線、紅線厘清干部員工思想和行為邊界，加強“一把手”監督、執行中央八項規定精神和支持實體經濟導向；大力倡導陽光文化建設，涉及信貸審批、市場營銷、招標采購、工程建設、廣告宣傳等重點領域均在持續推進建章立制、制度優化，加強全過程監督、精細化管理和后評價機制。堅持問責力度、頻度不松懈，今年以來，針對案件調查、大額不良、監管審計檢查、各類監督舉報和員工異常行為等領域排查發現問題；全面完成行內信訪舉報線索處置、通報和教育工作，全力配合東審審計及案件調查工作。
大力培育主流意識形態
通過持續深入的黨史學習教育和巡視整改，全行對加強黨的全面領導、強化黨建賦能、深入從嚴治黨形成了高度思想共識和主動運用意識，“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“兩個確立”的主流意識形態貫穿于經營管理全過程，對經營思維拓展、戰略推進執行、文化氛圍塑造形成了強力的引導和啟發；在分行的具體實踐應用中，形成了“首問負責”“服務承諾”“否定事項上報一級”“正面溝通”等改進作風、求真務實的工作氛圍，凝聚起了“公平、公開、公正”的干事創業原則、“政治可靠、業績突出、同事認可、廉潔自律”的選人用人標準、“上級服務下級，二線服務一線，全行服務客戶”的經營發展理念為主體的經營管理思路和煙臺光大的特色文化。
促進黨史學習教育和巡視整改成效轉化
近年來，分行黨委相繼推動開展了開展全員建言獻策、“學黨史、辦實事、提效率”“強擔當、轉作風、提效率、創價值”等專題活動，進一步改進工作作風，強化服務宗旨和擔當奉獻。設置“行長信箱”，優化“員工心聲”，召開青年員工代表座談會、重點產品業務發展座談會，搭建傳遞黨委聲音、匯集員工意愿的平臺；組織經營機構正副職競聘和年度晉升、研究制定二級部經理管理辦法、開展優秀年輕干部和二級部經理調研推薦、打通社區支行店長晉升通道，一批優秀干部員工進入分行黨委選人用人視野，走上新的崗位，價值得到體現；落實員工福利保險保障、充實陽光關愛基金、設置員工活動中心、組織全員健康體檢，開展節日慰問、煥新辦公環境、完成食堂能源改造，抓牢抓實安全生產、疫情防控、案件防控等基礎性、常態化工作，確保客戶和員工生命財產安全、網點運營安全。
