膠東在線11月20日訊（通訊員 甘子慧 燕騰飛）為推動共青團和青年工作始終與時代同行、與改革同步和青年同心，提升團干部引領青年、凝聚青年、服務青年的能力，帶動廣大團員和青年立足本職崗位，積極弘揚中國特色金融文化，積極投身“五篇大文章”建設，建設銀行煙臺分行團委近日舉辦“金融強國 建青有我”基層團干部與青年骨干綜合素質能力提升培訓班。本次培訓著眼于新時代青年工作新要求，以青年員工能力培訓需求調研為出發點，培訓內容涵蓋政治理論、業務能力、溝通協調三大模塊，著力于找準業務發展與青年個人成長的融合點，充分激發青年員工創新活力，全行各崗位45名青年員工參與培訓。
本次培訓班特別邀請某大學教授進行“弘揚中國金融特色文化”專題教學，帶領學員們充分了解了中國特色金融文化的出發點和重要性。積極培育中國特色金融文化內涵豐富，意義重大，影響深遠。建行處在為民服務第一線，做業務最實，與民企最親，離百姓最近，作為建行發展中堅力量的一員，青年員工更應該以高標準要求自己，要高度重視“五要”“五不”的思想教育和實踐養成，真正做到以知促行，以行踐知，努力達到“知行合一”。
該環節最后，分行團委向大家著重介紹了省、分行團委近期開展的形式多樣、豐富多彩的各類活動及其成效。同時也對所有青年同事提出倡議：希望大家廣泛學習、拼搏進取，積極參與行內各項業務競賽和能力拓展活動，激發新時代青年員工的活力、巧思，為助力煙臺分行高質量發展貢獻青春力量，也為助力實現金融強國添磚加瓦。
為幫助學員們提升禮儀規范及溝通協作做能力，本次培訓班分別就政務、商務禮儀和跨部門溝通與協作進行了互動訓練和專題講座。課程涵蓋了政務、商務等多個特定場合下的禮儀規范，強調了細節決定成敗的重要性，讓青年員工對各個場合交往禮儀有了更深入的了解，為提升青年員工綜合素質和服務水平起到了積極作用。系統的理論講解后，教授邀請學員們上臺參與情景體驗，現場氣氛活躍。
本次培訓班還組織了真人CS、飛盤、三人足球賽等一系列創新性的戶外綜合素質拓展活動，將趣味性、挑戰性與教育意義完美融合，讓學員們在享受戶外樂趣的同時，實現自我超越和團隊凝聚力的升華。豐富多彩的戶外綜合素質拓展活動，不僅提升了學員們的身體素質和心理素質，還增強了他們的團隊協作能力和創新思維，為個人的全面發展和團隊的和諧共進奠定了堅實的基礎。
本次培訓活動，進一步幫助參訓學員提升了中國特色金融文化理論素養和專業技能，同時深化了團隊協作意識和服務意識，為他們在未來的工作中更好地發揮個人價值、貢獻團隊力量奠定了堅實的基礎。分行團委將持續通過青年員工喜聞樂見的方式組織相關學習及培訓，在強化團建品牌的同時，打造一支高素質、專業化的青年員工隊伍，作為分行黨委的有力助手和可靠后備軍，自覺弘揚中國特色金融文化，積極投身崗位實踐建功，為煙臺分行高質量發展貢獻青年力量。
