毓璜頂街道全力保障轄區(qū)市場主體安全有序復(fù)工

　　膠東在線2月25日訊(記者 王向榮 通訊員 李海珍)目前，疫情防控正處于關(guān)鍵時期，煙臺市芝罘區(qū)毓璜頂街道根據(jù)轄區(qū)企業(yè)即將進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期的實際，在全力以赴抓好疫情防控的同時，加強(qiáng)企業(yè)疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任和法人代表第一責(zé)任人責(zé)任，切實做到思想、工作、措施三到位，對存在防控隱患、不滿足復(fù)工條件的企業(yè)，幫助增強(qiáng)防控能力，強(qiáng)化督導(dǎo)與服務(wù)并重，統(tǒng)籌規(guī)劃、上門服務(wù)、網(wǎng)上辦理，落實落細(xì)各項防范措施，全力保障轄區(qū)企業(yè)、商鋪安全有序復(fù)工。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出宣傳摸排到位。街道由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立了各科級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分包社區(qū)以及相關(guān)職能科室的企業(yè)疫情防控工作小組，抽調(diào)了全街人員力量全面對接聯(lián)系企業(yè)，重點傾向中心商貿(mào)區(qū)內(nèi)的海港、南洪、海防營3個社區(qū)居委會的人員力量安排，按網(wǎng)格化管理方式，結(jié)合社區(qū)出入平臺二維碼推廣工作，對轄區(qū)商務(wù)樓宇、臨街商鋪、在建工地開展企業(yè)返崗復(fù)工摸底排查工作，通過電話、微信群、實地走訪等多種方式對接聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人，及時將《致全市企業(yè)的一封信》、疫情防控十必要、企業(yè)摸排問卷等宣傳資料，傳達(dá)到每一個企業(yè)，要求轄區(qū)每個企業(yè)員注冊專屬二維碼，方便復(fù)工后出入。同時，了解企業(yè)經(jīng)營情況和人員復(fù)工情況，告知復(fù)工時間要求、返崗人員排查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)辦理、疫情防控注意事項等，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)做好復(fù)工安排，逐一做好外地返崗員工的關(guān)心慰問工作，關(guān)心員工及其家庭成員身體健康狀況，了解員工春節(jié)假期的去向。自2月10日開展企業(yè)開復(fù)工情況摸排工作以來，截至目前，共懸掛疫情防控宣傳條幅87條，發(fā)放《致全市企業(yè)的一封信》六千余封，收回企業(yè)法人代表簽訂的疫情防控承諾書三百余份，批準(zhǔn)復(fù)工市場主體18家，涉及復(fù)工人員700人。

　　督導(dǎo)與服務(wù)并重，突出幫助解決問題。增強(qiáng)企業(yè)的主體責(zé)任意識，確保各項防疫措施落實到位。轄區(qū)內(nèi)13棟商務(wù)樓宇，街道派專人負(fù)責(zé)與樓宇物業(yè)管理單位對接，及時將最新通告、行業(yè)管理信息告知企業(yè)，協(xié)助企業(yè)單位制定疫情防控預(yù)案，提高企業(yè)疫情處置能力；在轄區(qū)10家商超均派駐督導(dǎo)專員，督促企業(yè)履行經(jīng)營辦公區(qū)域消毒和員工體溫檢查、登記制度，對出入者進(jìn)行體溫測量，完善巡查臺帳，安排專人記錄，確保各項防疫措施落實到位；對開復(fù)工的酒店、賓館，實行日報告制度。同時，秉承時不待我和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，加�?qiáng)企業(yè)服務(wù)，將排查工作與送政策、解難題相結(jié)合，協(xié)助企業(yè)做好疫情防控和服務(wù)保障工作。韓資企業(yè)煙臺冠品餐飲有限公司，其社長為煙臺韓人商會會長，由于國內(nèi)口罩短缺，該社長在韓國醫(yī)院籌集到1萬個口罩意用于給韓人商會會員單位發(fā)放。因其不了解通關(guān)政策，向街道工作人員進(jìn)行了咨詢，工作人員第一時間了解詳細(xì)情況，聯(lián)系煙臺紅十字會等職能部門，將辦理程序告知該會長，幫助其免稅通關(guān)，快速放行。另外，該企業(yè)在復(fù)工籌備階段存在缺少測溫儀的問題，藥店均無銷售，該會長將問題反映至街道后，毓璜頂街道工作人員為了不耽誤企業(yè)復(fù)工，將自家用的測溫儀送至企業(yè)，幫助企業(yè)順利復(fù)工。轄區(qū)日資企業(yè)煙臺銀豐投資開發(fā)有限公司向工作人員反映企業(yè)復(fù)工存在口罩短缺的問題，了解具體情況后，街道工作人員立即與區(qū)投促中心聯(lián)系，幫助企業(yè)提供購買渠道。對三環(huán)鎖業(yè)、海港機(jī)械廠等規(guī)模以上企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)完成申報資料，及時協(xié)調(diào)主管部門完成現(xiàn)場查驗，幫助企業(yè)迅速投入生產(chǎn)。

　　嚴(yán)格執(zhí)行要求，突出復(fù)工申請審批。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工相關(guān)要求，督促企業(yè)嚴(yán)格落實“目前仍在湖北等重點疫區(qū)的員工；有湖北等重點疫區(qū)旅居史的員工；與確診患者或密切接觸者有接觸，且未過潛伏期的員工；未通過健康檢查的員工；目前患有感冒或有感冒癥狀的員工；出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的員工等6種人員不得上崗。截至目前，勸退準(zhǔn)備復(fù)工中小微企業(yè)和“九小場所”94家。同時，對即將開業(yè)的市場主體嚴(yán)要求，確保防疫措施、物資齊備后，通過驗收后方可開業(yè)。建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，形成合力，對防疫不達(dá)標(biāo)、未經(jīng)批準(zhǔn)私自營業(yè)的市場主體，發(fā)放責(zé)令整改通知書148份，對收到整改通知書后拒不整改、繼續(xù)營業(yè)的，會同市場監(jiān)管所、派出所開展多頻次、全覆蓋聯(lián)合巡查執(zhí)法。截至目前，對沒有體溫檢測、自身防護(hù)條件等不符合疫情防控要求的市場主體勒令關(guān)停、延遲營業(yè)共計30余家。