

膠東在線5月13日訊(通訊員 張京亮) 今年以來,萊州市市場監管局積極落實招才引智的各項政策,堅持疫情防控與人才引進兩手抓、兩不誤,通過走出去登門求才、舉辦招才引智活動、搭建人才供需平臺等措施,精準對接企業需求,著力破解企業人才引進難題,助力企業復工復產、創新發展。
走出去登門求才。萊州市市場監管局積極落實局領導班子“走出去”“雙招雙引”報備制度,成立了由分管副局長牽頭的招才引智工作專班,動員全局人員每月提供一次“雙招雙引”信息,對有效信息及時調度、跟蹤推進,把引進國內外高層次人才作為重點,由局主要領導親自掛帥帶隊組團,先后赴濟南、青島、威海等地,登門拜訪求才,尋求合作關系。
舉辦招才引智活動。萊州市市場監管局充分利用外出參觀考察、登門拜訪、電話聯系、網絡對接等方式,廣泛宣傳推介萊州的政策、環境、服務、資源、區位等優勢,精準攬才聚才,積極尋求項目和人才引進方面的合作,開辟人才引進“綠色通道”,打造強磁場吸引各類優秀人才到萊州投資創業就業。目前,該局共舉辦宣傳推介會、線上線下對接交流活動7次,組織世界華人協會國際組織、中國中駿集團等專家人才,到萊州“東海神廟文化產業園”、“中駿世界城”等重大項目進行了參觀調研、投資考察,為最終簽訂投資合作協議做好前期準備工作。
搭建人才供需平臺。針對當前受疫情影響,民營企業用工人員特別是技術人才普遍缺失的現狀,萊州市市場監管局充分發揮職能作用,通過企業登記信息公示平臺、企業年報、聯系企業大走訪、知識產權宣傳周等形式,主動排摸企業人才、項目、科技等需求信息,對重點企業一對一結對幫扶,全力做好企業人才服務工作。積極與上級溝通協調,盡快成立中國發明協會會士工作站和山東發明協會萊州工作站,利用中國發明協會和山東發明協會的人才優勢,強化萊州知識產權優勢企業培育,提升企業知識產權創造能力。指導幫扶聯友金浩和蔚儀實驗器械兩家骨干企業,開展產、學、研合作,解決企業科技創新難題,增強企業的核心競爭力。