煙臺市政府辦公室：在實戰實干中建設模范機關

在實戰實干中建設模范機關

煙臺市政府副秘書長、辦公室黨組副書記、主任，機關黨委書記于向明

　　市政府辦公室高度重視模范機關建設，圍繞“五個過硬”要求，以“忠誠戰隊·服務先鋒”黨建品牌建設為抓手，全面加強政治建設、能力建設、紀律建設，讓模范機關建設在干事創業的實戰中開花結果。

　　一是以政治建設為統領，打造絕對忠誠的模范機關

　　要建設模范機關，首先必須強化政治引領，保證正確政治方向。市政府辦公室始終把抓好黨建作為最大的政績，將黨建與業務同謀劃、同部署、同推進，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立“三級四崗”責任清單，健全黨建工作制度體系。開展“一支部一亮點”黨建子品牌創建活動，每年舉行1次“紅旗黨支部”評選，推動黨支部由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升,確保黨組織和黨員干部政治過硬。

　　二是以能力建設為重點，打造專業務實高效的模范機關

　　過硬的干部素質是履行模范機關職責的能力基礎。結合黨建品牌建設，搭建“活動載體”“崗位練兵載體”“工作交流載體”“網絡學習載體”等四大載體，開展“大比武、大練兵”活動，進一步提升全員的業務素質。特別是每兩周組織1期集體政治學習暨“學思講堂”，采取“班子成員(支部書記)帶頭講、科室負責人重點講、邀請專家專題講、實地觀摩現場講”等形式，講業務工作、講形勢政策，交流工作經驗、開展黨風廉政教育，著力打造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的黨員干部隊伍。

　　三是以紀律建設為保障，打造風清氣正的模范機關

　　良好的紀律作風是建設模范機關的重要保障。辦公室堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略部署，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。常態化開展“查漏洞、補短板、提質效”活動，以問題整改推動制度優化，構建更為完備的辦公室制度體系。每半年至少開展1次“以案說法、以案說紀”專題警示教育，讓黨員真警醒、守底線。完善廉政風險防控機制，將《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》落實到全體中層干部，深化運用好監督執紀“四種形態”，抓好政德教育、家風教育，引導黨員干部防意如城。

　　四是以奮斗實戰為檢驗，打造干事創業的模范機關

　　工作實踐是檢驗模范機關建設成果的有力標準。作為服務保障政務運轉的樞紐機關，市政府辦公室將深入貫徹落實“重點工作攻堅年”“制度建設年”部署要求，聚焦疫情防控、“三重”、政府工作報告目標任務、底線性工作、歷史遺留問題、保障和改善民生六大領域，抓謀劃、抓協調、抓調度、抓督查，以攻堅的精神、攻堅的姿態、攻堅的節奏，逢山開路、遇水架橋，確保重點工作部署落地落實，圓滿完成承擔的各項任務，以干事創業的優異成績交上模范機關的合格答卷。