煙臺國企改革攻堅之年 從四點發力啃硬骨頭

新聞發布會現場

　　膠東在線7月1日訊(記者 王向榮 賈楚航)在7月1日煙臺市政府新聞辦舉行的2020年“改革攻堅進行時”系列新聞發布會上，有記者提問：煙臺國企改革“三年行動計劃”得到了社會各界的廣泛關注，我們也看到一年來的改革不斷涌現出新的典型、取得新的成績。今年是三年行動的攻堅之年，請問市國資委在今后國企改革發展方面還有什么好的思路和措施？對此，煙臺市國資委主任王浩進行了解答。

　　“三年行動計劃”是市委市政府落實習近平總書記關于深化國企改革重要論述的有力行動，也是煙臺國企改革的作戰書和行軍圖，當前進入全面攻堅階段。下步的重點措施，概括講就是“四個著力”。

　　一是著力形成靈活體制機制。將把優質資產、優質企業拿出來，主動去吸引鼓勵社會資本參與國企混改，在條件上不設準入門檻、不設比例限制、不設行業限制，不僅要讓資本進來，技術、管理、人才、品牌也要進來，真正實現“1+1＞2”的效果。

　　二是著力打造現代國有企業。將全面推開高管人員契約化管理、外部董事和職業經理人制度，一個根本導向就是，讓價值創造者來分享價值。年內，還將全面完成退休人員社會化管理、“僵尸企業”處置、非主業清理退出等攻堅任務，“啃下硬骨頭”，讓改革紅利加快釋放。

　　三是著力貢獻更大發展份額。特別是面對當前經濟下行的巨大壓力，將推動市管企業持續擴大有效投資，實施創新驅動發展，深度參與“雙招雙引”，不斷提高公共服務品質，為全市做好“六穩”工作、落實“六保”任務提供堅實支撐。

　　四是著力優化國資服務監管。將持續深化黨的領導融入公司治理，發揮國資“大監督”、“云平臺”和“兩張清單”作用，在有效防范風險的同時，全力打造更加具有活力和效率的國有企業。