膠東在線7月7日訊 7月1日至3日,省總工會產改專班調研組一行,就產業工人隊伍建設改革、全員創新、勞動競賽工作到我市調研。市產改工作聯席會議辦公室副主任王文仁以及有關部室負責人陪同調研。

調研組先后到杰瑞集團、開發區泰和新材、福山環球機床、牟平恒邦冶煉、海德專汽、宏遠氧業6個試點企業,實地調研了解產業工人隊伍建設改革工作開展和推進情況;到海上大世界芝罘灣廣場項目和華潤商務樓項目兩個施工現場,實地觀摩了解全員創新、勞動競賽開展情況。



調研期間,調研組分別召開了市級、縣(市、區)層面兩個座談會,各試點單位分別匯報了產改、勞動競賽和全員創新工作推進情況,作了交流發言;產改工作聯席會議有關成員單位結合各自職責分別匯報了產改進展情況和下步工作打算。
省總工會生產保護部部長、一級調研員譚博對我市產業工人隊伍建設改革、全員創新、勞動競賽工作給予充分肯定,特別是對下一步深化產業工人隊伍建設改革工作提出了要求。要在提高政治站位上下功夫。產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自部署和指導的重大改革任務。省委將深化產改納入全省深化改革大局。省總工會把產改工作列為全省工會12項重點工作之首,充分體現了對產改工作的高度重視。要充分認識產改工作的重大意義,進一步提高政治站位,強化責任擔當,堅定履行職責,狠抓工作落實。要在系統謀劃推進上下功夫。推進產業工人隊伍建設改革是一項系統工程和長期任務,需要在同級黨政的領導下,相關職能部門分工協作、共同謀劃推進。要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,科學系統謀劃,統籌推進落實,形成黨政領導、工會牽頭、部門協同、企業和職工廣泛參與的產改工作格局。要在聚焦重點難點上下功夫。圍繞落實產改目標任務,堅持“問題、目標、結果”三個導向,深入分析推進改革中存在的問題、短板和不足,勇于挑重擔子、敢于啃硬骨頭,因地制宜、著力解決重點難點問題,探索適應本市產業規劃和產業結構的產業工人隊伍培育舉措,形成一批具有部門、地方、產業和企業特色的改革成果。要在加強協同配合上下功夫。牽頭推進產改是黨中央賦予工會組織的一項重大政治任務。要切實履行產改聯席會議辦公室職責,加強協調、跟蹤督查,圍繞影響產業工人隊伍發展的突出問題,發揮好牽頭組織、協調各方的作用,積極主動向同級黨政做好匯報,爭取工作支持,通過改革創新體制機制,提高產業工人素質,暢通發展通道,依法保障權益。要在狠抓落地落實上下功夫。要發揚釘釘子精神,堅持經常抓、反復抓、主動抓,聚焦問題、靶向定位、精準發力,打通改革落實的“最后一公里”,確保各項工作有部署、有推進、有落實。要以產改為抓手,堅持發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享,通過產改任務落實,全面提升產業工人的獲得感幸福感安全感。要以產改全面試點為契機,進一步加大工作力度,創造出更多在全省、全國叫得響、首創性的改革經驗,努力打造產業工人隊伍建設改革的“煙臺樣板”,為全省產改工作樹立標桿、作出表率。
圍繞省調研組的要求,結合工作開展情況,王文仁同志要求各級各單位要以省總工會產改專班調研為契機,在總結前段工作的基礎上,提升境界、理順思路,進一步深化對產改、勞動競賽和全員創新工作的認識,緊扣發展實際,強化推進措施,加強協調督導,確保調研組“五個下功夫”的要求落地見效,全力打造一批可復制、可推廣的工作樣板和標桿,不斷推動我市產改工作取得新成績、再上新臺階。