企業暖心“薪”安排 員工安心“就地過年”(組圖)

外地員工工作中

李德中工作中

管秋生工作中

企業就地過年部分員工名單

　　膠東在線2月1日訊(通訊員 梅多芬 張琳琳) 認真記錄每一個自愿留在企業過年的外地員工姓名，熱心詢問外地員工老家的過年習俗和喜好，加緊準備現金紅包、精神嘉獎、安排免費食宿等，連日來，面對眼下嚴峻復雜的疫情防控形勢，為響應特殊時期國家號召，山東宏泰電器有限公司綜合管理部部長陳介鋒為了安排好外地員工留在企業過年這件事，忙得不可開交。

　　“現在疫情防控期間，全國都號召就地過年，前期鎮街政府召集我們企業開了一個專題研討會，回來后，咱企業馬上進行了宣傳引導，外地員工們也都很支持，經過幾天統計，我們企業共有外地員工89人，全部自愿留在企業過春節，咱企業初步定的是，年三十的年夜飯一定得吃好，大家要一起包餃子、貼福字、看春晚、發紅包，此外再給這些員工們發個年貨大禮包，這個春節有點特殊，企業員工中很多人不能與家人團聚，但留在企業咱也要高高興興的度過春節。”陳介鋒為留崗員工假期服務保障做足了充分的保障。

　　管秋生的老家在黑龍江省，來山東宏泰電器有限公司工作已有22個年頭，目前任公司認證體系部部長一職，主要負責公司各項國內外認證、產品質量能耗等相關工作。“到萊州二十多年了，以前春節前，我都會帶一些萊州特產回去給家人和朋友們，忙活一年了過個團圓年，今年這個情況，和家人說了說，都理解并支持我留在萊州過春節。”管秋生告訴記者，前不久，從新聞上得知國家鼓勵外地人員就地過年，當時就有了留下過年的想法，考慮到疫情防控，來回往返對家人對自身及對工友的健康都存在一定風險，作為公司高層干部，也想起到一個帶頭作用，在與家人通話商量后，第一個報名留在企業過年。

　　“頭一次過年不能與家人團聚，心里其實有些遺憾。幸好現在通信發達，到時候我們可以視頻通話拜個年。公司也很暖心，對留在企業過年的員工給予現金獎勵，還發年貨、提供免費食宿等，讓大家覺得非常溫暖。現在我們還都挺期待在這里一起過個難忘的春節。”管秋生一臉笑容的說道。

　　不回家也可以享受春節假期，2004年入職的氬弧焊工人李德中，老家在河南省固始縣，他也積極響應號召留在企業過年，平時經常加班的他對于今年春節假期有了新的計劃。“打算年三十跟同事一起吃年夜飯，在條件允許的情況下，春節期間想去虎頭崖鎮的''海上長城''看看。還想去文峰山、大基山等景點看看，這么多年來，因為工作比較忙，也想著多加班掙點錢，都沒時間好好欣賞萊州市的美景，趁著這個特殊的春節假期，我們想都去看看。”李德中說道。

　　在政府號召“就地過年”后，不僅僅是山東宏泰電器有限公司，山東弘宇農機有限公司、山東鑫星容器有限公司、萊州市鵬洲電子有限公司等都積極響應，制訂相應政策，鼓勵員工“就地”過年。除了發放一次性現金獎勵、提供免費食宿外，對于留在企業過年的員工，各公司還計劃籌備小型娛樂活動，增添春節的樂趣，增強員工們的幸福感和歸屬感。

　　截至目前，虎頭崖鎮11家企業先后推出相應舉措，留外地員工“就地”過年，疫情防控期間減少外地人員流動性，不僅保障了員工們自身健康安全，同時也為企業穩崗促產起到了積極助推作用，為企業節后復工復產奠定了扎實的基礎。