全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會引起熱烈反響

　　4月1日至2日，我市舉行加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會，在全市黨員干部中引發強烈反響。大家紛紛表示，要在下一步工作中，正視各方面存在的突出問題，狠抓作風建設，錘煉忠誠、干凈、擔當的過硬隊伍，以逢山開路、遇河架橋的干勁和抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力在煙臺新征程上續寫新華章。

　　提振精神狀態

　　提升能力素質

　　會議結束后，市人大常委會黨組立即召開擴大會議。下步工作中，市人大常委會將通過法定程序把市委的重大決策轉化為全市人民的共同意志，通過發揮人大各項職能作用推動市委工作落實，通過發揮代表作用推動經濟社會發展和民主法治建設不斷取得新進步。將充分發揮人大職能作用，深入開展黨史學習教育，加強地方立法工作，增強人大監督實效，認真做好代表工作，扎實搞好調查研究，高質量做好人大各項工作。同時，全面加強以紀律作風建設為重點的自身建設，始終做到政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬，努力建設高素質的人大干部隊伍，為市人大常委會依法履職提供有力保障。

　　市委副秘書長、市發展改革委黨組書記、主任王松杰表示，發展部門將啟動重點領域攻堅突破行動，組成重點項目建設攻堅突破團隊、新舊動能轉換攻堅突破團隊、經濟運行攻堅突破團隊、安全發展強基固本攻堅團隊等10個攻堅突破團隊，明確責任人和工作任務目標、完成時限，形成作戰圖，調動各個方面凝智聚力、攻堅克難，集中突破一批重大事項重點工作，爭取一批重大政策、項目、資金，在奮斗中展現發改作為、在實干中提升發改執行力。

　　市商務局連夜召開專題會議。市政府副秘書長、市商務局局長陳新姿表示，商務部門將全面提升干部執行力，通過建立執行力檔案、完善執行力獎懲，真正將商務干部干事創業的勁頭激發出來、帶動起來、推廣開來，做到“思想在狀態、作風在狀態”。系統推進方案實施，全面實行“藍黃紅”標識管理，把壓力層層傳導到位，把責任逐級卡實到位，做到事不隔夜、馬上就辦。從嚴卡實主體責任和“一崗雙責”，嚴格抓好黨風廉政建設、值班值守、制度落實等工作。

　　市應急管理局局長孫樹福表示，應急部門將堅持嚴字當頭，全面徹底整頓非煤礦山秩序。秉持“關閉一批、整合一批、提升一批”的思路，以刀刃向內的勇氣和刮骨療毒的魄力，對全市非煤礦山企業實施分類施策、綜合整治，徹底解決企業規模小、標準低、管理粗放“小、散、亂”問題。鐵心鐵面鐵腕開展危化品企業起底式大排查大整治，變“運動戰”為“陣地戰”，由面上抓轉變為分類抓、精準抓，通過實施“三個一批”(立即叫停一批、整改提升一批、建議退出一批)，持續夯實基層基礎工作，將嚴的標準貫穿到底，努力提升全市�；�品企業本質安全水平。

　　市工信局連夜召開黨組擴大會議。市工信局局長林陽表示，工信部門將拿出“起跑就加速、開局就爭先”的姿態，努力做好項目要素保障、生產組織等方面的靠前服務、主動服務、跟蹤服務，促進項目早開工、早投產、早見效。圍繞作風能力廉政建設要求，將結合工作實際，對照大會提出的9方面48個問題，把脈問診、對號入座，深入查擺、對癥下藥，立說立行、即查即改，集中精力抓好整改落實。建好用好干部執行力檔案，持續開展作風能力雙提升行動，深化黨風廉政建設，加強正向激勵，全面提升隊伍履職盡責和干事創業的能力和水平。市生態環境局迅疾召開全市生態環境暨全面從嚴治黨工作會議。市生態環境局黨組副書記、副局長王德勝表示，生態環境部門將組織開展“作風大整改和執行力大提升”活動，精準把脈，對癥開方，全面倡樹“事不隔夜、立說立行、雷厲風行”的實干精神，“清單化管理、臺賬化跟蹤、精準化問效”，深入打好污染防治攻堅戰，助力推動全市經濟社會高質量發展。

　　市衛生健康委主任包信勇表示，衛生健康委將毫不松懈抓好常態化疫情防控，繼續堅持人物同防、城鄉同防，強化聯防聯控、群防群治，全力全速推進新冠病毒疫苗接種工作，進一步筑牢疫情防控的堅實屏障。慎之又慎抓好安全生產，緊盯重點問題，嚴格督導檢查，實行閉環管理，確保把每一個角落、每一個方面問題隱患全面排查到位，全部整改到位。

　　人社部門將圍繞提高干部執行力和創新力，大力倡樹“精準嚴實硬”作風，開展“制度建設年”活動，推動工作標準化、規范化。市人力資源和社會保障局局長姜瑞表示，將持續開展全員學習培訓、練兵比武、講比帶等活動，辦好年輕干部“初心學壇”，打造高素質、專業化人社干部隊伍。加強人社政務服務“好差評”管理，以“智慧人社”建設為抓手，推動“人社服務快辦行動”落地見效，打造無縫隙、有溫度的人社服務體系。

　　加強作風建設

　　提升執行能力

　　長島綜試區工委專職副書記孫華君表示，長島將把作風整頓活動與全市作風建設活動并軌，對作風建設工作進行再融合、再提升，切實提升執行效率，推動干部隊伍帶頭真抓實干、狠抓落實，聚焦綜合試驗區建設“提質增效、爭創一流”的目標集中攻堅、集中發力，全面提升工作執行力、落實力。認真對照全市“藍黃紅”三色管理制度，加強調度、督導、問責，對納入市級調度的所有重點工作力爭達標“藍色”、杜絕“紅色”。堅持刀刃向內，深入開展自查自糾，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，抓實廉政警示教育，從嚴教育管理監督干部，織密廉政風險防控網絡，堅決杜絕在工程招投標、干部調整使用等方面說情打招呼及各種違紀違法行為，努力營造積極想事、踏實干事、善于成事、不能出事的良好政治生態。

　　“作為基層工作者，有幸參加此次會議，我收獲頗豐，深受觸動，倍感責任重大。”萊山區黃海路街道黨工委書記高斌表示，這為進一步轉變作風、提升干部執行力注入了強心劑。過硬的隊伍是項目推進的基礎保障，今年黃海路街道有10個重點項目列入省、市、區三級調度，總投資66億，已開復工項目8個，將嚴格落實會議精神，繼續發揚不等不靠、迎難而上的拼勁，聚焦項目、全程幫扶、打通堵點，搶抓工期，為全市經濟社會高質量發展夯基礎、添動能。

　　“這次大會具有非常強針對性、指導性和操作性，作為基層工作者，我們將深入學習貫徹落實會議精神，錨定‘打造縣域高質量發展的北方樣板、山東龍頭’這一目標，求突破、開新局，站排頭、當標兵。”龍口市發展和改革局局長溫孚恩表示，將加快新舊動能轉換，“四新經濟”增加值占GDP比重達到1/3以上。加快重點項目建設，重點抓好華為“一體一園”等47個總投資1982億元的龍口市級以上重點項目建設，年內力爭固定資產投資實現670億元。加快產業轉型升級，年內全市規模以上工業戰略性新興產業產值增長10%以上。

　　“大會明確了方向、確定了任務。作為基層工作者，我們將深入貫徹落實會議精神，提高政治站位，轉變工作作風，奉獻一流業績。”共青團萊州市委書記呂沅潤說，萊州團市委將堅持思想引領，扎實開展“學黨史強信念跟黨走”主題教育；堅持服務大局，創新開展青鳥計劃、希望小屋、村村都有好青年選培等重點工作；堅持從嚴治團，有序推進村(社區)團組織換屆，加強團員發展管理。牢固樹立“說了算，定了干，按期完”的原則，為全市高質量發展貢獻青春力量。

　　狠抓廉政建設

　　加強正向激勵

　　作為黨內紀律部隊和國家監察專責機關，市紀委監委將緊扣市委各項部署安排，精準開展監督執紀執法，剎歪風、樹正氣，清積弊、促落實，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

　　立足“監督的再監督”職能定位，市紀委監委緊盯貫徹市委部署要求做選擇、搞變通、打折扣，特別是坐而論道、夸夸其談、光說不練等突出問題精準施治，嚴肅整治“庸懶散、躲拖軟、中梗阻”等影響干部執行力的作風頑疾，加大查處問責和通報曝光力度，推動形成“大家都來抓落實”的生動局面。市紀委監委堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，緊盯涉黑涉惡、安全生產、非煤礦山等重點領域，突出“關鍵少數”和“一把手”，堅決查處貪污賄賂、官商勾結、利益輸送等腐敗問題；深化標本兼治，做細做實案件查辦“后半篇文章”，推動堵塞監管漏洞、補齊制度短板、提升治理效能；結合正在開展的黨史學習教育，加強廉政宣傳和警示教育，不斷筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的政治生態。此外還將激勵干部擔當作為，提高問責精準度、科學性，做細做實被問責和受處分干部跟蹤回訪，保護干部干事創業熱情，為全市經濟社會發展大局貢獻紀檢監察力量。

　　全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會結束后，市委組織部聞令即動、立說立行，市委常委、組織部部長高建廣于4月2日晚8:30，主持召開市委組織部部務會，深入學習貫徹會議精神，對涉及組織部門的工作逐一分解落實、逐一卡實責任，組織全市組織系統立即行動，確保組織工作干在先、走在前。

　　以“8個緊抓”為舉措，市委組織部將緊抓精準考核，深入剖析2020年度全省經濟社會發展綜合考核結果，找出落后指標、提出改進意見，擬定2021年度考核辦法。緊抓作風紀律整頓，對群眾反映強烈、涉及組織部門的問題，主動認領、列出條目，卡實整改責任、明確整改措施。緊抓專業化干部隊伍建設，進一步加大干部教育培訓和專業化干部選拔任用力度，讓專業的人干專業的事。緊抓干部執行力考察，健全完善干部執行力檔案，盡快建成執行力檔案量化賦分系統，確保執行力考察落地落實、有力有效。緊抓干部正向激勵，進一步強化措施激勵干部干事創業、擔當作為，特別是抓好《關于關心關愛基層干部的二十八條措施》落地落實。緊抓村(社區)“兩委”換屆，對重點難點村(社區)實行掛牌督辦，確保高質量推進。緊抓風險防控，強化底線意識、提高防控能力。緊抓組織部門作風建設和執行力提升，健全完善組織部門自身執行力考察體系，推動組織工作高質高效推進，堅決以組織執行力提升干部執行力。