人才快快來！煙臺推動基層醫療機構提檔升級！

　　膠東在線4月20日訊(記者 賈楚航 王向榮)鞏固提升健康扶貧成果與鄉村振興有序銜接，推動基層醫療衛生機構提檔升級，配齊配強基層機構人才隊伍……“十四五”期間，煙臺市衛健委將聚焦鄉村振興，高質量鞏固基層醫療衛生服務“網底”。這是記者從20日煙臺市政府新聞辦舉行的“十四五”煙臺衛生健康事業發展重點任務和舉措發布會上獲得的消息。

　　發布會上，煙臺市衛生健康委員會黨組成員、三級調研員金玲表示，在鞏固提升健康扶貧成果與鄉村振興有序銜接方面，煙臺市將嚴格落實“四不摘”要求，在鞏固期內保持現行健康扶貧政策措施基本穩定，強化動態監測和即時幫扶，做好農村低收入人口的常態化幫扶，持續提升基本醫療有保障成效。

　　在推動基層醫療衛生機構提檔升級方面，將切實推動《意見》落地見效，推動區市加快配套政策落實，重點解決好“財政供給及激勵機制、專項補助經費落實、基層人才招聘、優化鄉村醫生隊伍”等難點問題，著力破除基層發展體制機制障礙。深入實施基層醫療衛生服務能力三年提升行動，加強基層醫療機構軟硬件建設，到2023全市所有基層醫療衛生機構達到“優質服務基層行”基本標準，20%的機構達到推薦標準。在城區全面推進社區醫院建設，以區市為單位實現全覆蓋。提升村衛生室服務能力，全面加強硬件設施建設，設備全部配備到位，建成以中心村衛生室為主體、一般村衛生室和村衛生室服務點為補充，公益特色鮮明的村級醫療衛生服務體系，形成農村地區15分鐘健康服務圈。優化基層機構運行保障政策，嚴格落實新建村衛生室建設經費及村衛生室運行經費；政府辦鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構基本建設和設備購置等發展建設支出，由縣級政府根據發展建設規劃統籌安排。按照“兩個允許”要求，統籌平衡基層醫療衛生機構與當地縣級公立醫院績效工資水平的關系，合理確定績效工資總量和水平，基層機構人員收入逐步達到縣級醫院同職級人員水平。

　　配齊配強基層機構人才隊伍方面，將積極推動基層衛生人才公開招聘、崗位設置、職稱評聘、收入分配等優惠政策落地見效，增強基層崗位吸引力。落實基層醫療衛生機構人員編制標準，以區市為單位空編率降至5%以下。積極推行縣招鄉管村用。新進鄉村醫生應當具備執業助理醫師以上資格或全日制醫學專業專科以上學歷，力爭三年內具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格的鄉村醫生達到50%以上。