芝罘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局構(gòu)建“點(diǎn)線面”三維執(zhí)行體系 促作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　膠東在線5月27日訊(通訊員 于麗娟)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)集中行動開展以來，芝罘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”為目標(biāo)，“點(diǎn)線面”三維驅(qū)動，力求作風(fēng)大改進(jìn)、狀態(tài)大提升、工作大突破，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　“點(diǎn)”上抓作風(fēng)，找準(zhǔn)問題“癥結(jié)點(diǎn)”。直擊作風(fēng)“痛點(diǎn)”。制定印發(fā)了《區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提升執(zhí)行力錘煉過硬隊伍集中行動方案》，以“恪盡職守，忠誠擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，卓越高效，善作善成”20字精神為指引，以推行清風(fēng)廉政文化為抓手，以《農(nóng)風(fēng)農(nóng)韻》、微信公眾號為載體，通過開設(shè)廉政“微課堂”，開展黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，錘煉干部過硬作風(fēng)。盯緊問題“難點(diǎn)”。開展作風(fēng)突出問題集中整治行動，針對9個方面62個整治重點(diǎn)，組織開展作風(fēng)問題剖析會，共查擺執(zhí)行落實(shí)、安全發(fā)展等各方面突出問題18個，建立了問題清單和作風(fēng)建設(shè)集中行動整改臺賬，明確了整改措施和責(zé)任人，確保問題改徹底、改到位。抓住關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”。為切實(shí)提高干部執(zhí)行力，年初制定業(yè)務(wù)目標(biāo)工作清單，明確重點(diǎn)工作、推進(jìn)措施和完成時限，做到年初有計劃。每月召開月度例會，集中研究工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、突破點(diǎn)，做到月月有總結(jié)；設(shè)立“考創(chuàng)辦”，督促指導(dǎo)各科室、下屬事業(yè)單位制定考核任務(wù)分工表，督導(dǎo)推進(jìn)措施落實(shí)情況，做到全年有考核。

　　“線”上強(qiáng)隊伍，把握提質(zhì)“基本線”。以“明確一個目標(biāo)、打造兩個品牌、實(shí)施三項(xiàng)計劃”為主線，提升干部隊伍素質(zhì)。明確一個目標(biāo)。即打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。對30歲以下潛力型干部，注重培養(yǎng)，蹲苗淬火，切實(shí)發(fā)揮生力軍作用，實(shí)現(xiàn)“雛鷹豐羽”；對31歲至40歲的成長型干部，用其所長，多壓擔(dān)子，切實(shí)發(fā)揮挑大梁作用，實(shí)現(xiàn)“飛鷹展翅”；對41歲以上的成熟型干部，強(qiáng)化責(zé)任，做好表率，切實(shí)發(fā)揮傳幫帶作用，實(shí)現(xiàn)“雄鷹領(lǐng)航”。打造兩個品牌。即打造“農(nóng)水講堂”干部素質(zhì)提升品牌。借助“農(nóng)水講堂”，開展不同類別、不同層次、不同崗位的能力提升培訓(xùn)活動，通過舉辦“文稿寫作提升”等專題培訓(xùn)，提高干部專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)干部專業(yè)能力。通過干部輪流上講臺授課，加強(qiáng)干部溝通交流，拓展干部知識面，培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”；打造“碧水興農(nóng)”青年干部先鋒隊品牌。組建由35歲以下青年干部組成的“碧水興農(nóng)”先鋒隊，開展攝影比賽等“比武競技”活動，開展“世界水日·中國水周”宣傳等“實(shí)踐磨煉”活動，同時，結(jié)合環(huán)保攻堅、防汛等重點(diǎn)工作，把青年干部選派到急難險重一線崗位，錘煉青年干部能力素養(yǎng)。實(shí)施三項(xiàng)計劃。即實(shí)施強(qiáng)基固本計劃。深入開展黨史教育，在公眾號開設(shè)“黨史百年天天讀”專欄，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事。深入開展素質(zhì)教育，通過開展讀書交流、“比學(xué)趕超·建功新時代”等活動，進(jìn)一步提精神、提境界、提狀態(tài)。深入開展現(xiàn)場教育，通過開展志愿服務(wù)、參觀教育基地等活動，加強(qiáng)干部黨性錘煉，筑牢思想根基；實(shí)施青藍(lán)培養(yǎng)計劃。副科級以上干部與新入職青年干部結(jié)成師徒對子，通過“傳、幫、帶”方式，激發(fā)干部爭創(chuàng)一流、敢扛紅旗的干事創(chuàng)業(yè)激情。實(shí)施正反激勵計劃。把干部執(zhí)行力考察作為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的指揮棒，制定了干部執(zhí)行力考察建檔實(shí)施方案和平時考核工作實(shí)施方案，在干部隊伍中營造率先執(zhí)行、敢于執(zhí)行、善于執(zhí)行的良好氛圍。

　　“面”上求實(shí)效，延伸服務(wù)“覆蓋面”。城郊人居環(huán)境整治全面推開。以“三轉(zhuǎn)兩促一提升”專項(xiàng)行動為抓手，對只楚、黃務(wù)等5個街道的32個居民區(qū)(社區(qū))人居環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查，印發(fā)通報3期，下達(dá)督辦單39份。全區(qū)共全區(qū)共出動人力12000多人次，清理清運(yùn)各類生活垃圾、建筑垃圾等5423噸，清理農(nóng)業(yè)廢棄物13.5噸，清理房前屋后柴草堆、雜物堆785處，清理溝渠47.5公里，城郊環(huán)境初步實(shí)現(xiàn)了干凈整潔有序；農(nóng)業(yè)病蟲害綠色防控全面推開。圍繞凈化農(nóng)藥市場，開展專項(xiàng)整治行動，對不符合農(nóng)業(yè)推廣使用要求的銷售農(nóng)藥，責(zé)令退出市場。開展小麥條銹病普防行動，對全區(qū)麥田進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)查，累計調(diào)查面積178.3畝，同時，通過對重大病蟲害防控技術(shù)指導(dǎo)、綠色防控、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治等工作，切實(shí)減少農(nóng)藥使用量。河道衛(wèi)生整治全面推開。以“清河清湖”專項(xiàng)行動為抓手，以涉河湖突出問題為導(dǎo)向，深入河湖一線，重點(diǎn)督查媒體曝光問題和群眾舉報問題，發(fā)現(xiàn)一處、整治一處。共排查涉河湖突出問題17處，共清理岸線生活垃圾和建筑垃圾300余方，河湖面貌和水生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善；畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)環(huán)保整治全面推開。制定了《關(guān)于畜禽養(yǎng)殖污染綜合整治工作的實(shí)施方案》，對全區(qū)所有養(yǎng)殖場戶開展了全覆蓋、地毯式入戶排查，建立了完備的信息臺賬。針對部分養(yǎng)殖專業(yè)戶尚未配建糞污處置設(shè)施的問題，下發(fā)了《關(guān)于立即組織轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶配建糞污處理設(shè)施的函》，確保問題整改到位，切實(shí)消除糞污污染風(fēng)險。