煙臺高新區“暖心”政策助推人才扎根

　　膠東在線11月14日訊(記者 許加薇 見習記者 孫子研)“煙臺高新區人才引進政策不僅協助公司招引高端人才，更是吸引著創新創業的青年人才，為其提供更廣闊的發展空間。”位于煙臺高新區的天元建設集團煙臺有限公司黨支部書記劉永好說。

　　11月12日，煙臺高新區“展示企業風采優化營商環境”媒體行走進天元建設集團煙臺有限公司，“優惠政策好”“服務意識強”“配套好”，董事長張瑞亭接連地向記者稱贊這幾年煙臺高新區營商環境的改善，“我們考慮了很多因素，還是堅定選擇在煙臺高新區發展，高新區的營商環境為企業發展帶來了信心。”

　　在張瑞亭看來，人才要素是企業創新和產業發展的第一要素。“目前公司現有員工620人，外來人口占2/3，煙臺高新區給職工子女上學提供便利等吸引高端人才的政策，更能讓外籍人才安居在當地。”

　　在進一步優化營商環境的今天，煙臺高新區實施了一系列精細化、個性化的政策措施，貫穿了人才培養、引進、激勵、服務等各個環節，讓廣大人才真正安心、安身、安業，更為高新區屬地企業發展增添了動力。

　　包括自2011年開始實施“藍海英才計劃”，在全市起步較早，此后，先后研究出臺了《加快“人才特區”建設的實施意見》《“藍海英才計劃”實施辦法》《深化拓展“藍海英才計劃”實施辦法》等一系列人才政策，制定了一攬子優惠舉措，為全區人才工作實現跨越發展奠定了堅實基礎。

　　全方位落實人才服務事項。依托人才服務窗口，細化服務事項，開展精準服務，累計受理人才業務辦理及政策咨詢4600余人次，辦理高校畢業生及人事檔案服務400余人次。及時兌現人才政策扶持資金，為高層次人才發放創業啟動資金、生活補貼、購房補貼等，為人才和企業創新發展提供了有力的資金保障。