煙臺市人社局：“飛燕”傳快書 12個事項打包辦

　　膠東在線12月31日訊(記者 王向榮)一個智慧平臺，12個事項打包辦，出臺“煙臺史上最強版人才新政”，全年增加養老金支出約13.9億元……在煙臺，社保事項辦得快，企業群眾都受益；在煙臺，引才育才有實招，人才吸引力位居全國37位；在煙臺，養老政策追著找，養老金17年連漲。這是一座有深度、有溫度的城市，人社部門深化改革，招招使在刀刃上。

　　一個平臺12個事項打包辦

　　人社工作關聯千家萬戶，如何讓群眾少跑腿、不跑腿，是市人力資源和社會保障局一直思考的問題。今年，市人力資源和社會保障局建立了“智慧人社”平臺，對服務事項進行整合、歸并，形成了企業招聘解聘、工傷、失業、創業服務以及退休等12個“一件事”打包辦，企業和群眾在一個窗口、一個平臺，提交一次信息，即可一次辦好。

　　市人力資源和社會保障局副局長王粹益舉了個小例子，以前，企業招用員工需辦理11個服務事項，打包后只需在網上一次登錄，填寫一次信息，便可完成所有事項辦理，材料壓減70%以上。另外，對養老、工傷、失業等部分待遇申領，推行了“靜默認證”，依托大數據進行篩查對比，不需要群眾再到窗口跑腿，即可確認待遇領取資格。對失業金穩崗返還、人才申領補貼等，推行“免申即享”，直接進行數據比對，將企業和人才的補貼推送到賬戶，只需鼠標一點即可確認。為方便群眾第一時間了解人社政策，還開通了“飛燕推送平臺”，根據政策標準選擇符合條件的企業，直接通過人社“飛燕”平臺精準推送，實現了服務企業職工“零距離”。

　　出臺煙臺史上最強人才新政

　　人才是一個城市競爭力的最大體現。為吸引人才、留住人才，市人力資源和社會保障局出臺了“煙臺史上最強版人才新政”，實施了青年人才“樂居、樂業、樂創、樂享”行動計劃，推出了涵蓋生活補貼、購房補貼、留學補貼、人才公寓等政策扶持體系，在全省率先實現了博士后、博士、碩士、本科、大專普惠性生活補貼和購房補貼發放全覆蓋。

　　“我市持有優才(青)卡的高層次人才，可享受出入境和居留、戶籍登記、交通出行、住房保障等17項精準化服務。高層次人才在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款。”王粹益說道。

　　為招攬人才，市人力資源和社會保障局每年赴全國高校開展“名企名校行”活動，與高校簽訂聯合培養協議；打造“煙臺招聘求職平臺”，定期舉辦線上線下招聘活動，舉辦海內外精英創業大賽等高端賽事，全年高層次引才數量突破7000人。為給人才創造更好發展環境，還爭取人社部將自貿區煙臺片區產業園列為首批國家級產業園，大學生創業園被認定為“全國創業孵化示范基地”“國家級科技企業孵化器”。在最新公布的“2020年中國最具人才吸引力城市百強榜”中，煙臺人才吸引力位居全國37位、全省第3位。

　　養老金和工傷保險定期待遇17年連漲

　　養老關系到每名群眾的幸福安康。今年以來，圍繞讓群眾全民參保，安享社保保障，深入開展了“政策找人”社保專項行動，建立就業、社保、醫保數據比對機制，針對斷繳、未繳群眾分類推送社保政策，宣傳社保辦事途徑和方法，引導群眾及時參保繳費，依法享受社會保障服務。今年，我市基本養老、工傷、失業參保總人數創歷史新高，基金總收入超過300億元。另外，我市連續17年提高養老金和工傷保險定期待遇，今年在全省率先完成退休人員待遇調整工作任務，惠及全市退休人員77.28萬人，月人均增加養老金150.30元，全年增加養老金支出約13.9億元。

　　人社部門是重要的民生部門，也是體現城市溫度的窗口。除上述改革事項外，市人力資源和社會保障局還在就業創業、工傷預防、勞動爭議仲裁調解、農民工工資保障等方面，進行了很多有效探索。