
煙臺高新區工委書記、管委主任 劉森
2022年,煙臺高新區將深入貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措,落實省委科教強魯人才興魯戰略及市委人才工作會議精神,進一步深化提升“智匯高新”品牌效應,將人才建設與產業發展同步規劃、與科技創新同步實施,廣攬天下英才,努力打造具有高新特色的人才聚集高地。

一是堅持人才引領發展戰略,聚焦“產才融合”,不斷強化人才支撐和智力保障。高新區作為全市聚集高層次人才和培育高新技術產業的主陣地,將始終立足自身功能定位,堅持把人才作為引領創新發展的動力源泉,深入實施“智匯高新”行動,通過舉辦行業高端峰會、產業論壇、創新創業環境推介等活動,搭建才企精準對接平臺,吸引集聚各類人才來區創新創業。突出產才融合發展,依托10億劑新冠VLP顆粒疫苗生產線項目、中電長城圣非凡山東煙臺基地項目、鴻裕實業孵化基地等省市重點項目,開展靶向引才,實現人才引育和產業發展良性互動、融合發展。力爭年內,引育高水平創新創業團隊5個以上,市級以上高層次人才20人以上,青年人才1800人以上。


二是堅持種好“梧桐樹”,筑暖“事業巢”,有效提升人才承載能力。全力打造高能級載體平臺,加快推動中科環渤海(煙臺)藥物高等研究院、山東省微納衛星技術創新中心等科研平臺建設,為引進培養科技領軍人才(團隊)搭建一流干事創業平臺。加大博士后科研工作站、博士后創新實踐基地建設力度,吸引集聚一批科技青年人才來區發展。實施科技企業孵化器提升行動,加快推進中關村·煙臺協同創新中心、國科裝備科技園、北航科技園等科技園區提檔升級,為各類科技創業人才提供專業孵化加速平臺。深入開展高質量發展三年攻堅行動,加大上市企業、規上企業、高新技術企業和科技型中小企業培育招引力度,不斷壯大市場主體規模,讓廣大人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。

三是堅持補齊配套短板,加強綜合服務,全面優化人才發展生態。加強基礎設施建設,快速提升相關配套服務水平,不斷滿足廣大人才對住房、醫療、教育等公共服務資源的需求。加強駐區高校院所人才服務保障,梳理特色化、精細化服務事項,引導高校院所智力資源輸出。暢通高層次人才貸款融資渠道,推廣“人才貸”“科信貸”“知識產權質押貸”等業務,助力人才項目落地生根、人才企業快速發展。提高人才公寓籌集配租力度,讓更多人才享受到人才住房政策紅利。在確保各項人才政策及時高效兌現的基礎上,積極探索個性化人才服務,重點引育醫藥健康、航空航天、智能制造及海洋等產業領域人才,通過開辟人才引育綠色通道、高層次急需緊缺人才“一事一議”“一人一策”等方式,給予廣大人才更大支持、更多幫助,切實增強人才獲得感和滿意度。
