膠東在線4月10日訊(通訊員 丁春曉)“得到這面紅旗,是對我們工作最大的肯定,感覺所有的付出都是值得的。”4月4日,恒邦機動車檢測線大窯站副經理湯天正,在總經理手中接過第一季度先進單位流動紅旗時深有感觸地說。

年初以來,為進一步激發一線員工工作活力,營造比學趕幫超的濃厚氛圍,切實推動公司在良性爭先氛圍中不斷發展,牟平恒邦汽車銷售服務公司創新性開展“流動紅旗”爭創活動,制定下發了《牟平恒邦汽車月度流動先進單位考核標準》,每季度對各部門、員工進行綜合考評,量化賦分,評選出先進單位和先進個人,頒發“流動紅旗”并給予獎金獎勵。
“我們希望通過這種形式為公司員工樹立身邊典型,形成比學趕超的良好氛圍。”公司領導表示,通過不斷完善量化考核月度實績工作,讓全體員工在工作中開展提升服務、比拼奉獻和業績等活動,切實發揮員工的擔當精神、責任意識和實干能力,真正讓想干事真干事者吃香,讓業績平平混日子的自動離崗,切實激發提質增效新活力。
