年薪最高45萬，煙臺市九大產業向博士后發出邀請

　　膠東在線1月10日訊（通訊員 柳斌）為吸引集聚更多博士后人才來煙臺創新創業，打造新時代高層次青年人才匯聚煙臺新高地，2024年，煙臺市計劃面向海內外公開招聘160名優秀青年博士進入我市博士后科研工作站和博士后創新實踐基地開展博士后研究。共有31家工作站、23家基地以及13家備案單位發布博士后崗位需求，涉及領域涵蓋綠色石化、有色及貴金屬、汽車、高端裝備、電子信息、食品精深加工、生物醫藥、清潔能源、航空航天等九大產業集群。

　　一、博士后招收對象和條件

　　1.年齡一般在35周歲以下。博士后科研工作站可適當放寬至40周歲以下，具體進站年齡以設站單位實際要求為準；

　　2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；

　　3.定向委培、在職人員以及現役軍人身份的進站人員需脫產從事博士后研究工作；不招收黨政機關領導干部從事博士后研究；

　　4.上述各項為申請博士后進站基本條件，同時需滿足設站（基地）單位要求的專業、技能和其他資格條件。

　　二、招收時間

　　即日起至2024年12月31日，具體截止時間由各招收單位根據招收計劃和崗位空缺情況確定。

　　三、招收方式

　　煙臺市博士后招收方式主要有工作站獨立招收、工作站聯合招收和基地聯合招收（基地依托流動站招收）等3種基本招收類型。

　　四、招收人數

　　煙臺市擬招收博士后研究人員160名。

　　五、政策待遇

　　1.科研資助。每招收1名博士后人員,開題報告完成后,由同級財政給予科研資助5萬元。

　　2.生活補貼。建立博士后站(基地)在站博士后生活補助最低保障制度,每名博士后每年不低于15萬元。其中,博士后科研流動站、中央或省直駐煙博士后科研工作站(基地)、市直屬博士后工作站(基地)由市級財政每年給予10萬元生活補貼,其他部分由設站單位統籌解決；各區市博士后站(基地)由市級財政和同級財政每年各給予5萬元生活補貼,其他部分由設站單位統籌解決。發放時間以博士后人員實際在站時間為準,最長不超過3年。

　　3.留煙獎勵。對招收的博士后人員出站后留煙工作且繳納社保滿一年的,由市級財政一次性給予15萬元留煙獎勵（入站前已在煙工作的在職博士后研究人員不列入獎勵范圍）,并可繼續享受《關于進一步加快人才集聚引領高質量發展的若干措施》規定的生活補貼、購房補貼政策。

　　4.配套資助。對獲得國家、省博士后科研項目資助的由同級財政再按1:1比例給予配套資助。

　　六、咨詢和報名方式

　　招收工作由各招收單位組織實施。有意向者請直接與《2024年度煙臺市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表》（見下方二維碼）中各招收單位聯系。明確應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等具體內容，具體內容以設站（基地）單位實際要求為準。

　　在此，煙臺向海內外優秀青年博士人才發出誠摯邀約，真誠希望選擇煙臺作為事業起點和發展平臺。我市將以最周到的服務、最完善的保障，讓博士后人才在煙臺這片創新創業熱土收獲幸福、實現夢想！

　　附件：2024年度煙臺市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表