架起從校園到職場的“連心橋”

　　　　【經濟界面】

　　架起從校園到職場的“連心橋”

　　——各地各部門全力促進高校畢業生高質量充分就業

　　光明日報記者 邱玥

　　　　2025年，全國應屆高校畢業生預計達1222萬人，創歷史新高。黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作，將其作為穩就業的重中之重。今年以來，各地各部門堅決貫徹黨中央決策部署，實施就業優先戰略，推出了一系列政策措施，從崗位挖掘、技能提升、政策扶持到服務優化，全鏈條發力，為高校畢業生等青年群體架起一座座從校園到職場的“連心橋”。

　　　　精準滴灌 就業政策暖人心

　　　　“帶著對未來的憧憬，我來到深圳龍崗求職。初到異地，我通過申請入住了龍崗青年驛站。驛站設施齊全，周邊交通便利，生活配套完善。在這里，我不僅感受到了家的溫暖，還得到了就業指導、簡歷修改、面試技巧培訓等全方位的支持。”來自廣西玉林的應屆畢業生陳露夏說，“驛站還組織求職者交流活動，讓我們互相鼓勵、共同進步。最終，我成功獲得了心儀的工作，并在驛站的幫助下順利解決了租房和入職體檢的問題，真正實現了從求職到就業的無縫銜接。”記者了解到，深圳市龍崗區打造的“就業驛站+青年驛站”雙站融合示范點，采用“職住一體”模式，整合就業與住房資源，提供全周期服務，助力青年“下車即安家、上崗零距離”。

　　　　在重慶忠縣工業園區，天地藥業有限責任公司法務專員余洪偉是西北政法大學畢業生，也是當地制造業就業補貼政策的受益者。他選擇回鄉就業，既是因為看好家鄉制造業發展機遇，又是被就業補貼政策所吸引。“每月1000元補貼不僅是經濟上的支持，更是家鄉對我的認可，讓我能夠安心為家鄉的發展貢獻綿薄之力。”余洪偉說。眼下，重慶正積極推動縣域制造業就業補貼政策，吸引更多高校畢業生投身基層制造業行業，為經濟發展注入新活力。“該政策出臺以來，已陸續有上百名高校畢業生到重慶縣域制造業企業就業。”重慶市人力資源和社會保障局有關負責人說。

　　　　如今，類似的政策支持在全國形成“百花齊放”態勢。廣東推出“百萬英才匯南粵”行動計劃，為高校畢業生提供就業補貼、創業扶持、創新資助等全方位保障；上海開展求職能力實訓營，引導高校學生轉變就業觀念，提升求職能力；浙江省杭州市實施“春雨計劃”，接收來自全國范圍的高校畢業生等青年參加就業見習。

　　　　“我們把高校畢業生等青年就業作為重中之重，加快落實好2025年高校畢業生等青年就業17條措施，啟動就業服務攻堅行動，穩定就業水平。”人力資源社會保障部有關負責人介紹，今年，人力資源社會保障部等部門提前部署，接續實施全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動、國聘行動、百日千萬招聘專項行動等活動，發布崗位超千萬個。針對未就業畢業生，將提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會；聚焦困難畢業生開展結對幫扶，針對性提供3至5個崗位信息。努力穩定公共部門崗位規模，會同有關方面推動“三支一扶”計劃、“西部計劃”“特崗計劃”招募高校畢業生等青年，開發科研助理崗位，實施百萬就業見習崗位募集計劃，組織求職能力實訓營，提升青年就業能力。

　　圖②在江西共青城市某招聘會現場，求職者通過人臉識別技術快速完成身份認證與簡歷匹配，精準選取崗位。潘成攝/光明圖片

　　　　據統計，今年1至4月，全國城鎮新增就業436萬人，快于時序進度，高校畢業生等重點群體就業平穩。

　　　　數字賦能 招聘模式更創新

　　　　清晨，內蒙古呼和浩特市寬巷子美食街人頭攢動。“‘就’在青城，‘職’等你來”的大招牌下，50多家企業齊聚，提供就業崗位1000多個。內蒙古財經大學學生小張說：“沒想到逛夜市還能找工作，這種形式既輕松又高效。”這個由呼和浩特市就業服務中心打造的“夜市招聘”新模式，自今年啟動以來已舉辦多場，提供大量崗位。

　　　　天津推出“趕集+就業”招聘新模式，山西運城依托春季民俗活動，把招聘會開在廟會……如今，這樣多頻次、小規模的招聘會在全國各地如雨后春筍般涌現，各地紛紛為高校畢業生和企業搭建起溝通的橋梁，助力畢業生就業。

　　　　與此同時，數字化服務正為高校畢業生就業注入新動能。在河南新鄉學院的招聘會上，數智就業體驗區的設備與河南省人才交流中心、現場企業的數據連接，大學生只要在人才交流中心輸入過簡歷，刷臉就能匹配出跟其專業相關的公司及崗位，大大提高了求職效率。現場還設有AI智能系統，掃碼就可以進入模擬招聘界面，企業模擬面試官可以為同學們提供AI面試診斷服務。

　　　　陜西西安通過“千企高校行”活動，利用數字化平臺和直播帶崗等形式，為高校畢業生提供精準的就業服務。今年4月以來，西安市累計開展高校畢業生主題招聘活動184場，通過線上直播和線下招聘相結合的方式，吸引了來自全國22個省60多個城市的7233家企業參與，提供就業崗位190992個，覆蓋航空航天、電子信息、新能源、生物醫藥、智能制造等重點行業與新興產業。

　　　　“這種線上線下融合的模式，讓畢業生能夠更便捷地獲取就業信息，提高了求職效率和就業質量。”北京交通大學經濟管理學院教授唐代盛認為，將就業服務融入生活場景與數字空間，既提高了求職效率，又降低了就業成本。

　　　　今年1至4月，全國城鎮新增就業436萬人，快于時序進度，高校畢業生等重點群體就業平穩。

　　　　一季度，全國58.8萬戶次企業獲得35.2億元穩崗資金支持，階段性降低失業保險費率為企業減少成本456億元。

　　　　2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場舉行，兩個多月的時間里，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，66.8萬家用人單位提供崗位信息1413.5萬個。

　　　　截至一季度末，穩崗擴崗專項貸款累計發放超8000億元。（邱玥整理）

　　　　多措并舉 助力“俊才西部棲”

　　　　24歲的陳繼帆畢業于河南黃淮學院，作為寧夏“三支一扶”計劃的一員，他扎根白寺灘村，用560多個日夜的堅守，為鄉村振興貢獻力量。他主動承擔起村里產業觀摩講解員的任務，通過不斷學習和進步，逐漸克服緊張情緒，注重講解內容的真實性、豐富性與趣味性，用實際行動講好新時代鄉村振興故事。

　　　　陳繼帆的故事，正是“三支一扶”計劃引導和鼓勵高校畢業生到基層就業、助力鄉村振興的生動寫照。

　　　　西部地區多措并舉拓寬就業渠道。四川結合產業布局高頻次組織招聘會，全省共舉辦177場線下招聘，提供崗位17.4萬余個，涵蓋人工智能、裝備制造、化工能源、教育培訓等多個領域，同時舉辦網絡招聘及直播帶崗活動，提供崗位13.8萬余個；廣西開展“留桂就業計劃”，摸排重點企業用工需求，組織“專、精、特、優”招聘專場，提供優質高效的人力資源服務；新疆創新采用“1+12”全疆聯動模式，14個地州、兵團轄區以及部分高校同步開展招聘活動，累計提供崗位超17萬個。

　　　　近日，人力資源社會保障部、財政部發布通知，部署實施2025年高校畢業生“三支一扶”計劃，明確今年中央財政支持招募34430名高校畢業生到基層、到西部從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務。招募計劃持續向脫貧地區、西部地區、東北地區傾斜，加大對革命老區、民族地區和邊疆地區支持力度。同時，拓寬基層留用渠道，加大西部地區引才留才工作力度，多措并舉促進服務期滿人員扎根基層干事創業。

　　　　重慶市人力資源和社會保障局表示，將持續優化政策服務，強化政策宣傳與精準對接，鼓勵引導更多有志青年在重慶成長、成功、成才，努力將重慶建設為青年西部就業創業首選之城。

　　　　在政策激勵下，越來越多畢業生選擇到西部發展。“西部就業既是個人選擇，也是國家戰略。”人力資源社會保障部相關負責人表示，將通過崗位開發、技能培訓、權益保障等舉措，持續增強西部地區就業吸引力。

　　圖④遼寧省舉辦文科及師范類專場招聘會，匯聚178家用人單位，提供就業崗位2100余個。新華社發

　　　　挖潛擴容 拓寬就業新空間

　　　　今年以來，隨著數字經濟、新型消費等新產業新業態蓬勃發展，一系列穩就業政策落地顯效，為就業拓展新空間。

　　　　新業態催生新職業。近日，第七批新職業名單已完成公示，擬新增跨境電商運營管理師、無人機群飛行規劃員等17個新職業，新添旅拍定制師、智慧倉運維員、生成式人工智能系統測試員等42個新工種。

　　　　圍繞新質生產力、消費新熱點、重大工程等重點行業領域，國家加快就業崗位挖潛擴容，啟動“技能照亮前程”培訓行動，著力提升就業質量。在安徽阜陽某公共實訓基地，一場由技師學院和動力電池企業共同舉辦的針對性培訓正在舉行，從基礎學習、拆裝檢測到故障診斷都與產線產品和市場同步。

　　　　目前，全國已建設414個公共實訓基地和1292個國家級高技能人才培訓基地，技工院校工學一體化技能人才培養模式每年為產業一線輸送近百萬名技能人才。最近，多地紛紛開展職業技能大賽，新賽項、新職業、新技術成為最大亮點。在江西，物聯網安裝調試等新職業賽項首次登場。在河北，職業技能大賽新增了鴻蒙應用開發等23個項目。在海南，智能網聯汽車裝調運維、數字孿生應用技術、污水處理等賽項都面向產業需要，選拔緊缺技能人才。

　　　　相關專家分析指出，今年以來，在政策紅利助推下，人工智能、大數據、云計算等前沿技術崗位需求旺盛，一些新興領域招聘規模持續擴大。大學生可采用“避紅海搶藍海策略”，優先選擇競爭小、增長快的行業，或通過考取“微證書”快速補位技能，從而有效增強就業競爭力。

　　　　隨著高質量發展扎實推進，新技術新產品新場景大規模應用，將有效激發各類經營主體的創新創業活力，為穩定和擴大就業打開更為廣闊的空間。