卓越團隊培訓
軍威拓展培訓教育 運用新穎的項目設計進行團隊挑戰(zhàn)，并且通過前期和參訓部分學員的互動調研，為卓越團隊培訓課程注入更多震撼性的元素，通過需要系統(tǒng)性思考的項目設計將課程內容和培訓目標滲透到人類行為的根源 —— 致力帶動團隊文化、影響團隊價值觀念、幫助學員形成正面的工作態(tài)度與良好的工作習慣，從而提高工作效率。培訓分為三個階段：第.一階段：調整心態(tài)、融合團隊：首先通過破冰、團隊建立，激發(fā)參與者的熱情，同時帶出“溝通”、融合”、“執(zhí)行力”等基本理念。這一階段通過綜合性的項目，使全體學員感受并分享通過共同的努力實現目標的喜悅，把團隊融合的氣氛推向潮。第二階段主題：培養(yǎng)溝通與協作的意識和行為。第二階段：培養(yǎng)溝通，團結協作：這一階段通過合作項目，使學員體驗與學習團隊合作的基礎是什么。那就是學會尊重，學會溝通，在逆境中摒棄指責埋怨，給予鼓勵，共擔責任，形成真正的相互支持的團隊文化。第三階段：分享階段 在有趣、強烈的體驗之后，引導學員進入情緒平伏的階段，這一階段重要的目的是用心去思考問題、將體驗進行升華的過程，并計劃如何應用到實際工作中。
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