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服務對象：新員工間、新員工和老員工間融合訓練。 解決方案：快速凝練即時團隊。 正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系； 完善人格，建立心態標準，認同組織形式，明確組織目標；實現暢快表達意愿和聆聽別人的觀點；為形成高績效團隊奠定基礎。 理論基礎：吸收新知、塑造新氣象。 課程項目： a、打破堅冰（打開心靈的通風口） b、建立互信（給于與回饋不是銀貨兩訖） c、認同目標（做好計劃，依計行事） d、有效溝通（為酸溜溜的檸檬汁加點糖） e、積極心態（改造心靈靠自己）
總校
綜合保稅區高二路318
山東新思維拓展
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