項目簡介:
這個拓展項目設計非常簡單,根據培訓師的口令,學員之間組成不同的組合。學員扮演不同的角色,擔任不同角色的任務。
項目目的:
1.鍛煉團隊成員的反應能力。
2.促進人與人之間的交流和合作; 體驗到團隊精神的重要性。
3.學會主動交往,感受找到歸屬的幸福。
人數與時間:
1.全體學員一起參與。
2.時間控制在15分鐘以內。
活動規則及注意事項:
1.隨意組合,兩人面對面站立,雙手舉起搭成一個門洞,扮作大樹,一人蹲進這棵大樹中,扮作松鼠;
2.如果人數不夠組成一組松鼠與大樹,多一人,則扮演松鼠;多兩人,則扮演大樹,或由培訓師參與其中,組成一組松鼠與大樹(這樣更可提高培訓師和學員之間的互動性);
3.當培訓師喊“松鼠”時,大樹不動,松鼠必須離開原來的大樹,選擇到其他的大樹內蹲下,此時,原本多出來的一只松鼠就可以搶大樹了,未找到大樹棲息的松鼠,則判輸;
4.當培訓師喊“大樹”時,松鼠不動,扮演大樹的隊員全部打散重新組合,且不能位于原來的松鼠旁邊,此時,原本多出來的一顆大樹就可以搶松鼠了,未找到松鼠、未能重新組合或者仍位于原松鼠旁的人,則判輸;
5.當培訓師喊“地震”時,全體人員打散并重新組合,原扮演松鼠的人現可以扮演松鼠或大樹,原扮演大樹的人先可以扮演大樹或松鼠,只要3人組成一組松鼠與大樹,就為成功,其他判輸。(當全體人員正好為3的倍數時,在“地震”的一輪中,培訓師參與其中“搗亂”,務必產生組合不成功的學員。)
拓展布控要點及規則變通:
1.爭搶樹洞時奔跑要注意安全;
2.每輪結束后,對于判輸的學員略施懲罰,然后讓其歸隊重新開始。
拓展總結要點:
1.這個游戲中關鍵的要素是什么?(團隊方面)
2.你在此游戲中扮演什么角色?角色的掌握要點在哪里?
3.是否有總是判輸的學員,問題在哪里?