課程類型:面授/網課
班制:小班制 50-80人
班型:周末授課,(常年招生,滾動開班)
隨時報名隨時開通網絡帳號學習
課時:8整天面授+網課學習
課程亮點:理論與實踐相結合,授課師資由浙大、工商、財經資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成,講授點撥針對性強,能夠為學員提供較新準確的考試前沿信息,有重點,有針對性,強有力地保障了應試的較高通過*
適合對象:企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。
課程詳情
理論知識:勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識
實務技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管