體驗學(xué)習(xí)坊（WORKSHOP）是目前越來越流行的一種提升自我的學(xué)習(xí)方式。一般而言，工作坊是以一名在某個領(lǐng)域富有經(jīng)驗的主講人為核心，10-30名左右的小團體在該名主講人的指導(dǎo)之下，通過活動、討論、演示等多種方式，共同探討某個話題。
天旭體驗學(xué)習(xí)坊以個人成長、卓越團隊和職業(yè)教育三大培訓(xùn)模塊為核心，全面專注于“人”的進步，塑造陽光心態(tài)、訓(xùn)練成功習(xí)慣、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)、社會和個人的成長領(lǐng)跑助力。
與傳統(tǒng)的教育方式相比較，工作坊具備一些鮮明的特征：
1）探討的話題往往更有針對性、更聚焦；
2）組織形式更為靈活；
3）團隊成員參與度更高；
4）主講人對學(xué)員的關(guān)注度更好；
5）技能演練、知識分享更充分。
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