培訓對象
企業(yè)負責人、HR及相關管理人員
【課程背景】
培訓師的對手，不是自己，而是流量！日漸挑剔的學員，不懂互動教練式的內訓師肯定out，授課效果沉悶單調！本課程運用2天時間，通過密集訓練，幫助內訓師養(yǎng)成互動教練式授課習慣，大大提升講師素質和授課技能，保證授課效果！目標：
課程亮點
將企業(yè)培訓師技術結合心理體驗和能量修煉的課程，美國培訓與發(fā)展協(xié)會訓練體系，演練為主，70%練習；10%的講解；10%游戲；10%考核點評。
“培訓師是練出來的”，本課程區(qū)別于多數“坐著聽”的企業(yè)培訓師課程。
【培訓收益】
一、簡單易學的講師訓練體系，放之四海皆準的魚式結構
二、巧妙轉化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉化它……
三、見證神奇：任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧，人人都能掌握
四、丹田練氣發(fā)聲技巧：95%的培訓師不會也不教的，講課6-7天不啞火
五、講師的肢體語言和表演訓練，極富生活化和戲劇化
六、輕松成為故事高手：應變處理技巧、案例點評和提問技巧
七、現(xiàn)場點評學員當場進步
大綱：
1、企業(yè)培訓的定義
2、企業(yè)培訓師的角色定位
3、企業(yè)培訓師的專業(yè)工作流程
4、培訓技巧的運作
5、培訓內容的設計與準備
6、生動性趣味性的授課技巧
7、場面控制技巧
8、培訓總結--我們走在大道上
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