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育嬰員是指對0歲至3歲嬰幼兒生活照料、日常生活保健與護理和教育,輔助家庭完成科學育兒工作的人員。
育嬰員就業方向:家政服務公司、母嬰護理機構、社區服務中心等。
二胎政策開放,育嬰員不可缺少
自“二孩政策”開放以來,隨著80,90更多升級為父母,同時對孩子的教育格外關注。
這屆爸媽很不一樣,育兒觀與前幾代截然不同。他們希望得到成熟的、科學的、系統化的喂養及教育指導。
全球資源 中國機會·2018全球母嬰大會”上,森馬電商總經理邵飛春就母嬰行業的現狀和機會也分享道:消費升級成行業新驅動力。
家長消費能力提高,并且注重對孩子進行早期的科學護理和教育。這些變化促進嬰幼兒早期教育市場的迅猛發展,母嬰行業未來想象空間很大。
社會需求越來越多,薪資高!
據了解,雖然育嬰員逐漸成為成為“剛需”行業,但是家長對從業人員要求的要求也相應地越來越高。
行業將駛入全面規范的航道,
有“證”才是王道!
從行業規范來看,需通過專業的職業技能培訓,獲得相關職業資格認證后,方可持證上崗。
換個角度理解,現在的小孩都是家長的心肝寶貝,選擇護理人員時,肯定是有相關職業證書才能放心!
現在越來越多家政機構、月子中心等等,都要求從業人員持證上崗!
資歷高、技能強的優秀的從業人員,時常“檔期約滿”,月薪近萬直逼金領階層。
多學一個技能,
多擁有一個就業實力!
——寶媽:
能學到專業嬰幼兒護理知識,更好地照顧自己的小孩,還能作為職業養家糊口,給自己一個更好的機會;
——意向從事母嬰行業的人:
未來社會發展必定是要持證上崗,現在培訓可以為自己的職業鋪路;
——渴望更好發展機會的人:
從目前市場需求和職業前景分析來看,母嬰行業有著巨大的潛力,而且學習一門專業技能,也能擁有一個更好的就業機會。
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