在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的推動(dòng)下,日本的IT行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)前景廣闊,日本的近年來的軟件人才需求很大,也為外國程序員提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。現(xiàn)在赴日工作正逐漸成為一種趨勢(shì),就國內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)而言,日本整個(gè)IT就業(yè)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)小很多。
國內(nèi)的程序員不但要接受“996”的上班制度,還要忍受來自客戶異想天開的開發(fā)要求,不僅要頂著熬夜加班趕業(yè)務(wù)變成禿頭風(fēng)險(xiǎn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還很激烈。然而有時(shí)候看看自己的工資會(huì)覺得消耗生命不劃算,因此,許多擁有技術(shù)的程序員只要有機(jī)會(huì),就會(huì)考慮去一些大型外國企業(yè)工作,尋求更高的薪資和發(fā)展機(jī)會(huì),而日本就是他們的shou選之地。