上海安全員培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)節(jié)能與減碳管理實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)時間：2024年10月28-29日 蘇州

課程費(fèi)用：4500元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等）。

【課程描述】

節(jié)能減排是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù)。本課程增強(qiáng)全員的節(jié)能意識，使大家認(rèn)識節(jié)約能源的重要性；企業(yè)亦可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，對所管項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況做科學(xué)調(diào)整，進(jìn)而減少能源使用量，提高能源利用效率，降低設(shè)施設(shè)備運(yùn)行成本，從而提升企業(yè)利潤率，提高節(jié)能減排水平。  

【課程對象】

企業(yè)管理人員、從事節(jié)約能源，減少溫室氣體排放，保護(hù)環(huán)境工作的人員、在EMS實(shí)施過程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、有志于從事ISO50000能源管理工作的人員。

【培訓(xùn)方式】講解+視頻播放+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+討論互動+角色模擬+練習(xí)

一、正確理解節(jié)能減排

（一）節(jié)能減排的概念

（二）國家節(jié)能減排的法規(guī)、政策與方針

(三) “十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介

二、 能源與能源管理

   （一） 能源的基本知識；

   （二） 節(jié)能減排的指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)及計(jì)算

（三）能源管理方法學(xué)

1、用能管理方法；

2、能源管理評價(jià)方法；

3、科學(xué)用能方法；

4、能源管理經(jīng)濟(jì)方法；

5、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)管理方法。

6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心；

（四）工業(yè)節(jié)能

1、節(jié)能監(jiān)察；

2、節(jié)能監(jiān)測；

3、節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”節(jié)能管理體系；

4、用能環(huán)節(jié)管理；

5、能源消耗額定量管理；

6、能耗限額與能效標(biāo)準(zhǔn)；

7、能效對標(biāo)；

8、能源利用狀況報(bào)告編制。

9、碳排放與碳中和

（五）節(jié)能量的確定及測量和驗(yàn)證

1、綜合能耗及計(jì)算方法；

2、企業(yè)節(jié)能量計(jì)算；

3、項(xiàng)目節(jié)能量計(jì)算；

4、節(jié)能量審核報(bào)告編制；

5、《節(jié)能量測量和驗(yàn)證技術(shù)通則》解讀（GB/T28750-2012）

（六）能源審計(jì)

1、能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)；

2、能源審計(jì)與能量平衡；

3、能源審計(jì)的目的、作用和依據(jù)；

4、能源審計(jì)的內(nèi)容、方法和程序；

5、能源審計(jì)報(bào)告；

6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容；

7、案例分析。

（七）節(jié)能評估與審查

1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；

2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；

3、節(jié)能評估報(bào)告的深度要求；

4、節(jié)能評估報(bào)告編寫及評審要求；

5、案例分析。

三、能源管理體系

（一）《能源管理體系要求》重點(diǎn)解析（GB/23331—2012 / ISO 50001:2011）；

（二）建立實(shí)施能源管理體系的作用和意義；

（三）能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

（四）能源管理體系審核、認(rèn)證與評價(jià)；

（五）體系建立、實(shí)施與審核、認(rèn)證十大要素；

（六） 能源評審與能源績效；

（七）能源管理體系與系統(tǒng)能源管理；

（八）、案例分享

四、 技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)

（一）、工業(yè)企業(yè)電力節(jié)能技術(shù)

（二）、暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能

（三）余熱節(jié)能技術(shù)；

（四）建筑節(jié)能與LEED認(rèn)證

（五） 企業(yè)文化與員工行為節(jié)能

五、 合同能源管理

（一）、合同能源管理機(jī)制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

（二）合同能源管理的性質(zhì)和特點(diǎn)；

（三）節(jié)能服務(wù)公司的核心與支柱及類型；

（四）合同能源管理機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)；

（五）合同能源管理的發(fā)展趨勢與財(cái)政相關(guān)政策（獎勵、稅收、融資等）；

（六）合同能源管理項(xiàng)目實(shí)施程序和路線圖；

（七）合同能源管理的主要商務(wù)模式及費(fèi)用托管型；

（八）合同能源管理項(xiàng)目的合同及管理（GB/T 24915-2010）；

（九）合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能量的分析計(jì)算；

（十）案例分析。

六、企業(yè)清潔生產(chǎn)

 （一）清潔生產(chǎn)的概念及背景

（二）實(shí)施清潔生產(chǎn)的準(zhǔn)備和實(shí)施；

 （二）清潔生產(chǎn)的審核

七、企業(yè)的碳排放管理

（一）一般概念

（二）碳排放計(jì)算

 （三）產(chǎn)品碳足跡

（四）碳資產(chǎn)管理

（五）碳達(dá)峰與碳中和

八、 總結(jié)與答疑