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人力資源管理職場交流:三步留住有能力的銷售人員

銷售經理們經常聚在一起抱怨:現(xiàn)在培養(yǎng)人太難了,有能力的翅膀稍硬一點就跳槽了,沒能力的攆都攆不走。留住有能力的人和趕走沒能力的人都是銷售管理能力的體現(xiàn),是一種能力的兩個方面,筆者只想通過本文探討如何留住有能力的人。

2020-03-11

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2020-03-04

心理咨詢師考試經驗分享:考試復習策略

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2020-02-03

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2020-01-15

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