人力資源管理方向課程研修班-招生簡章
一、專業介紹
中國人民大學管理學專業作為全國重點，以其國際化的具有前沿性的教學模式聞名于國內外，經常與國內外著名大學進行教研交流。本專業注重高品質、高素質復合型精英人才的培養。課程設置注重前沿性和實踐操作性，將經濟發展和公司企業管理及決策緊密結合；課程教、授有超強師資團隊，由我校教授、部委專家、企業高管聯合組成。更具特色的是還擁有：
完善的班務管理制度
提供專職教務管理團隊，構建優質服務、全程教學監督、確保高質量完成學業
豐富的班務活動
期舉辦活動交流，不同行業、專業的學員提供多方面的交流與人際拓展平臺。
對社會經濟活動中各類型行業的不斷進步、不斷發展的要求，為適應改革開放和經濟發展對高層次專門人才的需要，提高在職人員的業務素質，中國人民大學在北京舉辦技術經濟及市場經濟與投資分析方向課程研修班。
二、培養目標
?培養具有扎實的項目、企業運營管理、管理技術創新、項目管理、經濟分析等專長，具有較強的企業管理與經濟分析能力的專業人才。
?培養企事業單位中高層管理人才，戰略發展部、企劃部、項目管理部、信息管理部、技術創新部的部門經理、項目經理、公司經理等高素質企業經濟管理人才。
三、師資力量
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溫鐵軍 |
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唐 忠 |
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孔祥智 |
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朱信凱 |
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張利庠 |
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宋華 |
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光 |
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毛學峰 |
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劉剛 |
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楊偉國 |
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四、課程設置
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公共課 |
中國特色社會主義理論與實踐 |
自然辯證法概論 |
專業英語 |
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基礎課 |
現代管理學 |
管理經濟學 |
技術創新經濟學 |
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專業課 |
戰略管理專題 |
項目管理專題 |
技術經濟專題 |
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公司財務管理轉特 |
人力資源管理專題 |
市場營銷專題 |
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方法課 |
經濟與管理研究方法 |
案例研究方法 |
抽樣調查與數據分析 |
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選修課 |
供應鏈管理 |
國情教育 |
薪酬理論與管理 |
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人力資源培訓與開發 |
績效考核與績效管理 |
組織行為學 |
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先修課 |
管理學原理 |
經濟學原理 |
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五、報名及入學條件
1、堅持四項基本原則，表現良好的業務骨干，身體健康，能堅持在職學習。
2、獲得學士學位后，工作三年以上（含三年），在申請學位的專業或相近專業作出*，有一定的科研成果者優先。
3、不具備上述第2款條件，旨在提高本人業務素質，報名條件可放寬到從事本專業工作三年以上的大專以上學歷者，但本種研修生不能申請碩士學位。
六、報名手續
1、填寫課程研修班報名登記表；
2、本人學士學位證書原件和復印件、身份證復印件及一寸照片6張、兩寸照片4張（藍白底皆可）
3、有論著（包括著作、論文、調查報告）者交復印件；
注：交付學校審核的本科畢業證書、學士學位證書、身份證必須真實有效，若因證書不真實造成后果，一切責任由本人自負。
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