人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
一級企業人力資源管理師報名條件:
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
招生對象:
1、各企事業單位人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監、經理及相關工作專業人員。
2、企業中高層管理人員、項目經理、技術部門主管。
3、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的政府工作人員。
4、有志于成為人力資源專業人才的人士。