BOH4M，12年級商業領導力課程，總共分為5個大的單元，每個單元有一個不同的商業類話題，同時課程內還設置有單元任務，單元測，階段考核，以及期中期末考核；期中平時作業和考試分數占比學生總分數的70%，期末分數占比30%。本課程側重于培養學生成功管理業務的各項領導技能。學生們將在老師帶領下學習經典商業管理、商業分析理論，分析領導在商業中的作用，關注重點主要包含團隊管理方式、處理員工職場壓力和沖突、調動員工的積極性等。學生作業形式包含海報制作、案例分析、商業報告等。學生通過學習該課程，最后將被要求從以下五個方面作出提升：1. 能夠清晰的評估出管理者在團隊當中的角色，以及如何有效利用溝通技能進行管理；2. 理解并且懂得如何運用合適的領導策略應對不同場合出現的問題；3. 學會運用正確的方式來使團隊當中個人和團體之間的利益達到平衡，解決因為個人和團體之間意見不同產生的矛盾沖突；4. 學會分析做好領導前的規劃對于團隊成功的重要性；5. 學會整合團隊當中不同的業務板塊和人力資源來適應社會發展。
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