人力資源管理師報考要求 就業(yè)方向
關于就業(yè)方向：企業(yè)人力資源管理師職業(yè)解釋：其是屬于人力資源和社會保障部公布的一種職業(yè)。從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。進入人力資源管理行業(yè)的從業(yè)人員是無法避開的一個職業(yè)證書。
關于職稱：目前人力資源管理行業(yè)有三種職稱，分別為《人力資源管理師》、《企業(yè)人力資源管理師》、《注冊人力資源管理師》，含金量根據(jù)從事的部門而不同。不能武斷的認為哪一種質(zhì)量更低。
關于考試：企業(yè)人力資源管理師原來是屬于國家職業(yè)資格證的一種，由人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書，但是現(xiàn)在已經(jīng)退出國考了。該證書已經(jīng)改為人力資源部授權(quán)下的第三方培訓機構(gòu)開展培訓和認證工作了。
關于考試時間：企業(yè)人力資源管理師退出國考之后該證書已經(jīng)全部由各省自行安排考試認定，根據(jù)各省市的不同機構(gòu)共同合作開展培訓工作。具體考試時間要根據(jù)當?shù)氐恼邎?zhí)行，需要考試的話關注一下當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站。
關于考試內(nèi)容：考試內(nèi)容分為理論知識、專業(yè)能力考核、綜合測評三部分，前面２門都是電腦機考，綜合測評是采用紙筆作答，滿分１００分，合格是６０分，祝您考試順利！
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