農(nóng)行煙臺分行圍繞打造獨(dú)具特色的“清廉農(nóng)行”文化品牌，堅持“政治塑廉，制度固廉，以案教廉，合規(guī)守廉，監(jiān)督促廉”，自覺將清廉金融文化建設(shè)融入黨建、業(yè)務(wù)經(jīng)營、合規(guī)管理全過程，引導(dǎo)全體員工從思想上和行動上正本清源、固本培元，在全行持續(xù)營造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上的良好氛圍，推動全行清廉金融文化建設(shè)走深走實(shí)。
制定出臺了《農(nóng)行煙臺分行清廉文化建設(shè)實(shí)施方案》，明確了清廉金融文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。實(shí)施“五廉并舉”，突出紀(jì)委“靠前站”，“透過業(yè)務(wù)看政治”，看工作成效，看工作的方法路徑，看員工的評價，確保落實(shí)黨中央決策部署不走偏、執(zhí)行上級戰(zhàn)略部署不走樣。
堅持清廉教育從青年員工抓起，組織開展了“紀(jì)檢護(hù)苗”活動。全行共開展廉政教育43次、“廉政第一課”23次、組織集中學(xué)習(xí)43次、發(fā)放廉政書籍800余本、開展廉政談話700多次，引導(dǎo)青年員工系好廉潔自律的“第一粒扣子”。
