日前，中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人壽壽險公司”)發布了2022年ESG暨社會責任報告。報告全面展示了該公司在運營發展中面對環境、社會責任及公司治理等領域的實踐和成效。2022年，中國人壽壽險公司規模價值領跑行業，總市值穩居全球保險公司前列，ESG實踐受到社會廣泛認可，被國際權威評級機構MSCI ESG評為BBB級，處于國內壽險行業領先梯隊，走出了一條具有中國特色、接軌國際準則的“國壽ESG之路”。
中國人壽壽險公司積極落實公司ESG戰略，持續完善ESG治理架構，開展ESG風險管理，提升ESG管理水平。
聚焦“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰略目標，中國人壽壽險公司秉承“以人為本、關愛生命、創造價值、服務社會”的ESG戰略理念，構建了包含環境、社會及管治三大維度，以及國家、社會、行業、客戶、企業、員工及環境七大利益相關方的ESG暨社會責任戰略模型。公司制定《ESG暨社會責任戰略規劃(2021- 2025年)》，循序漸進地推進ESG管理，力爭于2025年實現ESG管理工作引領壽險行業的階段性目標。
致力于搭建組織健全、職責清晰的ESG和綠色金融管理架構。2022年，中國人壽壽險公司根據銀保監會發布的《銀行業保險業綠色金融指引》，將原有ESG管理架構升級為ESG和綠色金融管理架構，確保ESG和綠色金融管理工作的職責清晰，權責明確。
完善ESG和綠色金融管理制度。中國人壽壽險公司依照國家綠色低碳發展目標和規劃以及相關環保法律法規、產業政策、行業準入政策等規定，頒布了《環境、社會、治理和綠色金融管理規定》，規范公司ESG和綠色金融制度體系。該規定涵蓋了ESG和綠色金融的組織管理、常態化建設、ESG風險及內控管理等重點領域，對綠色投資、綠色保險、綠色運營、綠色辦公、環境目標管理、ESG評級管理、氣候變化應對、ESG供應鏈管理、社會公益等主要工作事項進行了制度化和流程化規定。
在ESG風險管理方面，中國人壽壽險公司制定《ESG風險管理辦法(試行)》，對風險識別、風險評估、風險應對和控制、風險趨勢的關注和改進、報告和歸檔的ESG風險管理流程作出明確規定，全面提升風險管理能力。
2022年，中國人壽壽險公司識別出的前五項ESG風險分別為：信息安全風險、氣候變化風險、腐敗風險、人力資本和客戶關系管理風險以及人才吸引與留任風險。針對上述風險，公司制定應對管理策略，及時跟進風險進展趨勢。
重大性議題判定方面，中國人壽壽險公司在可持續發展過程中堅持將利益相關方的建議和需求作為重點參考，以高效暢通的溝通渠道持續匯集利益相關方的期望與訴求，并給予切實有效的回應。
重要性原則方面，中國人壽壽險公司準確梳理和總結利益相關方期望與訴求，嚴格遵守香港聯交所《環境、社會及管治報告指引》，執行ESG重大性議題識別及評估流程。通過開展國家宏觀政策研究、國內外社會責任標準分析、公司發展實際戰略與規劃、行業對標、利益相關方訪談調研等多維度的研判工作，中國人壽壽險公司以“利益相關方關注程度”“對公司發展的重要程度”為評判依據識別出20項ESG重大性議題。公司通過對重大性議題的梳理，最終繪制出2022年ESG重大性議題矩陣。
中國人壽壽險公司扎根中華大地，積極貫徹落實黨中央決策部署，始終恪守“保險姓保、保險為民”，充分發揮保險經濟“減震器”和社會“穩定器”作用。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是中國人壽壽險公司股改上市二十周年。中國人壽壽險公司表示，將以“犯其至難而圖其至遠”的遠見和勇氣，在ESG的實踐道路上奮勇前進，以高質量發展為美麗中國建設貢獻新的更大力量。
