膠東在線11月20日訊（通訊員 盧紹飛）為深入貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，領會“藍海英才”隊伍建設實施方案，進一步提高青年員工的綜合素質，引領和凝聚青年力量，近日，建設銀行煙臺牟平支行成功舉辦了以“奮楫篤行將致遠 挺膺擔當正青春”為主題的青年員工座談會，座談會邀請了煙臺分行私人銀行中心主管以及分行團委書記出席，牟平支行副行長以及20余位青年員工共同參加了此次活動。
座談會上，分行團委書記以自身成長經歷為例引導青年員工要有持續學習的能力和蓬勃向上的生命力。無論是自身成長還是經營客戶，要敬畏風險、敬畏市場，合規經營是高質量發展的基礎；并結合“藍海英才”隊伍建設實施方案勉勵青年員工要著急學習、著急成長，要有持續學習的能力和急迫心，要有不怕新知識、新崗位、新業務的信心，培養自己扎實的專業素質；同時要勇于嘗試和突破自我，不給自己的人生設限，不設人生標簽。
私行中心主管對日常客戶維護及產品策略方面進行講解，鼓勵青年員工尋找自己在工作及生活中的興趣愛好，既不能好高騖遠又不能缺乏信心，培養自己強大的自驅力。
牟平支行副行長分享了自己的工作及成長經歷，帶領青年員工規劃了自己的職業發展，并對青年員工的辛苦付出表示感謝。
本次座談還解答了青年員工諸如職場新人如何快速掌握產品、溝通客戶以及如何平衡工作和生活的問題，通過本次座談，青年員工拓寬了視野、增長了知識，更重要的是樹立了不斷提升自我、追求卓越的的意識。
建設銀行煙臺牟平支行將繼續秉承“以人為本，關注成長”的理念，著力打造一支高素質、專業化的青年員工隊伍，為建設銀行煙臺分行高質量發展貢獻一份力量。
