企業(yè)防疫“守門員” 萊山區(qū)在工業(yè)企業(yè)派駐專職督查員

　　膠東在線2月15日訊(記者 王向榮)在疫情防控關(guān)健時期，萊山區(qū)派駐專職駐廠督查員，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每家派駐至少1名督查員，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)每名督查員進(jìn)駐2-3家企業(yè)，引導(dǎo)全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，把控外地來煙返煙人員關(guān)口，以最大力度控制疫情傳播。

　　駐廠督查員要及時匯報企業(yè)疫情防控情況。嚴(yán)格履行日報制度和即報制度，每日將企業(yè)的疫情防控、人員信息、隔離措施及發(fā)現(xiàn)的問題情況報告街道園區(qū)和派出單位。配合每日新復(fù)工企業(yè)填寫區(qū)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室下發(fā)的《疫情防控調(diào)查表》《摸排工作統(tǒng)計表》，確保內(nèi)容準(zhǔn)確，無一遺漏，匯總后及時上報。

　　在指導(dǎo)幫助企業(yè)做好疫情防控的同時，駐廠督查員還要協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題。負(fù)責(zé)企業(yè)與區(qū)職能部門間的溝通聯(lián)系，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間出現(xiàn)的相關(guān)矛盾問題。推動惠企政策落實(shí)。宣傳解讀《關(guān)于同舟共濟(jì)應(yīng)對疫情支持企業(yè)渡難關(guān)穩(wěn)發(fā)展的政策意見》等文件，盡全力幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營面臨的原材料、物流、資金、用工等實(shí)際困難。

　　開展三個指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)防疫主體責(zé)任。要求企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細(xì)則》，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)信息報送。及時向企業(yè)傳達(dá)疫情防控工作部署，幫助企業(yè)建立每日內(nèi)部報告制度等，準(zhǔn)確掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。指導(dǎo)企業(yè)開展防疫宣傳。幫助企業(yè)針對性開展新型冠狀病毒肺炎防控知識宣傳，引導(dǎo)員工遵守防疫指南，養(yǎng)成健康生活方式，提升自我防護(hù)能力。

　　加強(qiáng)六項(xiàng)監(jiān)管。監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)員工管理。監(jiān)督企業(yè)每日檢查員工在崗情況，并登記造冊。企業(yè)新增員工需向所屬街道園區(qū)提出申請，待批復(fù)后才能增加；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自新增員工的，要提出整改意見并監(jiān)督整改。監(jiān)督企業(yè)開展健康檢查。監(jiān)督企業(yè)落實(shí)在崗員工每日兩次體溫檢測，并做好簽字存檔，按時上報；對于體溫≥37.3℃或有明顯的干咳、乏力等癥狀者，要立即隔離并報告所在街道園區(qū)及區(qū)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室疫情防治組或區(qū)疾控中心。監(jiān)督企業(yè)保障防疫物資。監(jiān)督企業(yè)每日檢查防護(hù)物資儲備情況，督促企業(yè)及時進(jìn)行補(bǔ)充采購，必須保證1 周所需的儲備量等。監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)員工防護(hù)。監(jiān)督企業(yè)提醒員工正確佩戴、及時更換口罩等防護(hù)用品；監(jiān)督企業(yè)職工餐廳就餐實(shí)施按班組錯峰間隔就餐，保持單桌就餐，避免交流交談；監(jiān)督企業(yè)不搞集體活動，不搞大型會議，不得相互串崗、互訪。監(jiān)督企業(yè)強(qiáng)化防疫措施。監(jiān)督企業(yè)停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)。監(jiān)督企業(yè)在衛(wèi)生間、食堂入口等公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施。每日不少于兩次對會議室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間、職工宿舍、班車等公共場所進(jìn)行清洗、擦拭或者噴霧消毒。監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。監(jiān)督復(fù)工企業(yè)做到防疫和安全兩手抓，兩手都要硬。定期開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全培訓(xùn)，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況，要求企業(yè)合理安排生產(chǎn)計劃，不得趕工、搶工，確保安全生產(chǎn)。