膠東在線7月6日訊(通訊員 于軒 尹倩倩) 7月2日,省總工會生產部部長、一級調研員譚博一行就全省產業工人隊伍改革到煙臺市牟平區調研。
省調研組首先到山東恒邦冶煉股份有限公司和海德專用汽車有限公司進行了調研,然后與有關單位、部分企業進行了座談交流。牟平區人大常委副主任、區總工會主席孔慶林陪同調研。
座談會上,圍繞產業工人隊伍改革,牟平區總工會、區委組織部、區人社局分別就工匠孵化工程建設、黨建引領和企業職工技能考評進行了交流,并就改革遇到的問題提出了建議。就恒邦冶煉企業技術創新,海德專汽加強職工之家建設作了交流發言。
省調研組肯定了牟平區前階段的工作,并指出,產業工人隊伍改革就是如何加強各部門協調,做到政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護,切實加強對產業工人的服務職能,提高其社會地位和經濟待遇,充分發揮其主力軍作用,使之更好地擔當創造社會財富的中堅力量、創新驅動發展的骨干力量、實施制造強省戰略的有生力量。
調研組對牟平區工匠孵化工程的做法給予充分肯定。尤其是校園小工匠選樹是全省首創。希望牟平的工匠選樹從校園抓起、從源頭抓起,真正把工匠孵化工程作出特色,做出品牌,助理產業工人隊伍改革結出豐碩成果。