膠東在線7月22日訊(通訊員 孫航運) 近日,煙臺市牟平區人社局勞動人事爭議調解仲裁院的工作人員來到恒邦集團開展勞動保障普法宣傳活動,為企業進行用工指導并解決疑難問題。
活動中,工作人員結合實際案例講解了牟平區企業勞動爭議現狀、勞動爭議類型、規范勞動用工管理以及防范用工風險等法律知識,并對企業管理人員提出的工傷保險待遇爭議、勞動合同簽訂等問題一一進行了詳細解答,同時圍繞企業如何依法用工、降低用工成本、構建和諧勞動關系提出了意見和建議。
恒邦化工助劑辦公室主任范鑫鑫介紹:“作為企業人事管理人員在今后工作中,可以提高風險意識,增強抵御風險的能力,同時規范了我們公司的勞動用工管理,維護了企業及員工的合法權益。”
近年來,牟平區人社局勞動人事爭議調解仲裁院把“送法進企業”作為工作重點之一,探索建立“預防為主、調解為先”的爭議防控機制,經常性深入各企業、學校和社區進行法律法規宣傳和現場答疑,進一步引導規范用工機制和用工行為,更好地預防和化解勞動糾紛。