蓬萊匯洋食品有限公司人力資源部副經理翁姑打則—— 大涼山到八仙故里的使者

　　翁姑打則來自四川省涼山彝族自治州，這個年僅32歲的小伙子，從大涼山來到八仙故里，開啟自己的職業生涯。他在近10年的時間里，搭起一座跨越千山萬水的彩虹橋，700多名彝族同胞，經由這座彩虹橋，走出大山、走近大海，用自己的雙手脫貧致富。

　　2012年6月，翁姑打則隨同鄉來到蓬萊匯洋食品有限公司工作，努力勤奮的他入廠半年即由普通員工做到了班組長。來公司第一年他回家休假就帶來了8名同鄉，原來親戚朋友聽了翁姑打則對公司的介紹，隨著他來到煙臺。

　　到公司后，有的同鄉普通話水平低，他就請示公司領導，將語言不通的同鄉與他分到一個工廠，由他來協助溝通，讓他們很快適應了公司生活。當看到同鄉們領到工資后開心的笑容，打則又陷入了沉思。“當時家鄉人均年收入僅有一千多元，而在工廠上班，一個月每人就可以掙到兩三千，公司食宿全部免費，一個人就可以帶領全家脫貧。”他說。打則馬上找到公司人力資源部領導，說了自己的想法，公司聽了他的想法非常支持，馬上安排人員準備招工資料、出具招工證明、訂車票……就這樣打則又走上了回鄉之路。

　　招工之路并不像想象中那么好走。翁姑打則就先從有親戚朋友的寨子開始做工作，又拿自己做保證。第一次招工，他帶回來30余名同鄉，到公司后他跑前跑后，安排入廠、負責翻譯、熟悉環境等等，讓同鄉一入廠就有了歸屬感。就這樣越來越多的同鄉找到翁姑打則，幾年間他先后帶來彝族員工近700余名，他們中有很多夫妻雙方、甚至一家人都隨翁姑打則來到蓬萊匯洋食品有限公司工作，目前在公司人均年收入能達到4元萬左右。

　　為了讓少數民族員工在公司能安心工作，翁姑打則積極幫助他們處理生活和工作中遇到的各種問題。為雙職工申請夫妻房、為困難家庭員工墊付路費、幫助解決子女入學、就醫等問題。每逢少數民族員工回家鄉過年，翁姑打則都會提前聯系訂票或包車……

　　每年的“火把節”，翁姑打則都會組織彝族同胞提前準備，舉辦大型娛樂活動，邀請其他民族同事聚在一起盡情地歌唱、舞蹈。“火把節”也讓其它各族員工感受到了彝族同胞的熱情和善良，看著一張張洋溢著節日喜慶的笑臉，翁姑打則動情地說，這異鄉的“火把節”，點燃了彝族同胞們脫貧致富的期盼。

　　YMG全媒體記者楊春娜

　　通訊員南禎攝影報道