膠東在線11月26日訊(特約記者 牛立志 通訊員 姜言良 張立平) 今年以來,為深入拓展工會組織的覆蓋面,抓好基層工會組織建設,最大限度地把轄區企業職工吸引到工會組織中來,煙臺市萊山區總工會采取多項舉措穩步推進工會組建工作,取得了較好效果。
走訪調查,掌握底數。根據上級工會深化黨建帶工建、大力加強基層工會組織建設的要求,區總工會組織各街道園區開展調查摸底,通過實地走訪等方式進行調研,先后走訪了40余家企業,掌握了企業工會建設情況第一手資料,為企業建會工作提供了可靠依據,確保實現工會組織全覆蓋。
突出重點,強化指導。根據摸底情況,組織街道園區工會干部多次走進企業,講解建立工會的重要性和必要性,讓企業充分認同建立工會的意義,指導和協助企業做好工會組建的各項工作。動員已經建會的基層單位積極參與“雙爭”(爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人)活動,完善職工陣地建設,提升工會組織的向心力和凝聚力。
統籌謀劃,定期通報。各基層工會在摸清底數的基礎上,制定了具體推進計劃,嚴格按照工作計劃掛圖作戰,實行銷號管理。區總工會建立了月通報制度,對街道園區工會組建工作進展及成效情況及時通報,在全區范圍內形成了“比、學、趕、幫、超”的良好局面,有效促進了目標任務的完成。
爭先創優,樹立典型。在推進基層工會組織建設的同時,區總工會高度重視基層工會職工之家規范化建設。今年7月,杰瑞集團獲山東省十佳職工信賴的職工之家授牌儀式順利舉行;同時,萊山區總工會還推薦飛龍集團職工之家參與全市工會陣地建設觀摩活動,推選清泉實業工會委員會、萊山區消防救援大隊工會委員會等5家基層組織成為“煙臺市職工信賴的職工之家”。
截至目前,全區已新建基層工會組織28家,其中百人以上企業5家,新增農民工入會1600余人,提前完成2020年建會及農民工入會目標。下一步,萊山區總工會將進一步加強基層工會規范化建設,使更多的基層工會組織真正建起來、轉起來、活起來,引領廣大職工積極投身全區經濟建設主戰場,為全區經濟社會發展做出更大貢獻。