海陽市融媒體中心三項舉措錘煉作風提升效能

　　膠東在線1月18日訊(通訊員 王娟 王朋祥) 使命呼喚擔當，任務引領未來。海陽市融媒體中心以作風建設促宣傳工作，在堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長上下功夫，真正讓黨員、干部思想上受教育、作風上有轉變，扎實做好新形勢下的媒體融合發展和宣傳工作。

　　忠實履行黨和人民的“喉舌”職能，堅持黨媒姓黨，牢牢掌握主流媒體的輿論引導權。堅持思想領先教育先行的理念，采取中心組帶機關干部的方式，深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，充分發揮學習強國、“三會一課”、機關講堂、道德講堂等平臺效應，教育引導干部職工在學思踐悟中提高政治站位，在履職盡責中錘煉過硬作風，始終以理論上的清醒保證思想上的堅定行動上的迅速。充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，觀看《勞模(工匠)宣講視頻網上學》專題片、《警鐘長鳴》、《抉擇》等。圍繞市委市政府決策部署、全市中心工作、重大活動，在《海陽新聞》欄目策劃推出《雷鄉戰疫》、《搶抓機遇，攻堅突破》、《改革攻堅進行時》、《脫貧攻堅·第一書記在行動》、《高質量發展項目巡禮》、《決戰決勝“十三五”海陽高質量“答卷”》等16個專題系列報道，全年播發海陽新聞2500多條。

　　堅持把群眾最關心、社會普遍關注的熱點難點問題作為查找問題的著力點，對照《關于在全市開展作風大改進專項整治的工作方案》十個方面、《全市機關作風突出問題專項整治攻堅行動方案》四個方面部署，采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，讓每名干部職工打開心扉亮思想，對照崗位職責、先進性標準逐項查。重點整改工作存在“庸懶散、躲拖軟”，目標定位不高，遇到困難繞道走，拿不出真招數、不敢啃硬骨頭的問題，力戒形式主義、官僚主義。通過“面對面”提問題，實實在在找差距，干部職工迅速把思想和行動統一到市委市政府決策部署上來，從主觀思想、工作標準、能力素質等方面得到較大提升。圍繞群眾關心關注的民生社會話題，用情打造《海陽故事》、《鄉村四季》、《異地他鄉海陽人》等專題類欄目，視角立足民生、貼近生活，全年播發專題類節目240期。圍繞我市在航天產業、核能應用等方面的嶄新變化，推出《大力發展航天產業，海陽著力打造東方航天港》、《長征十一號遙九火箭從山東海陽東方航天港出廠》、《全國首個“零碳”供暖城市創建項目在海陽啟動》等專題新聞，多次登上央媒重點新聞欄目，展示了我市在推進新舊動能轉換、調整產業結構、加快高質量發展方面取得的驕人成績，大大提高了海陽城市的知名度和美譽度。

　　中心堅持在抓根本管長遠上使常勁、下苦功，聚焦媒體融合發展，對標打造建成主流輿論陣地、綜合服務平臺、建成社區信息樞紐和區域性的媒體品牌，實行“移動優先、一次采集、全媒傳播”戰略，推動媒體融合各項運行管理機制創新。結合“廢改立”工作落實，進一步修訂完善規章制度，重申干部管理規定，細化干部休假管理制度，強化以制度管人、以制度帶隊伍，明確工作目標、要求，統一人員思想，提高隊伍建設制度化管理水平。打破身份界限，建立“能上能下，能進能出”的用人機制，激發干部干事創業活力。融媒體中心班子始終以如履薄冰的緊迫感、如臨深淵的危機感、重任在肩的使命感，聞令而動、率先垂范，持續深化創先爭優活動，拓展、創新、提升融合成果，全面提升干部職工綜合能力素質，樹立新聞廣電行業良好社會形象。今年完成省互聯平臺系統搭建，實現了指揮調度、內容生產系統互聯互通。中心目前策、審、編、發等工作已經全部依托于省平臺開展，文稿系統、素材內容與省平臺實現互聯互通。“海陽之窗”APP上線試運行，為鄉鎮街道開通政務號功能，注冊用戶1.8萬多人。鄉村振興觀摩會首次嘗試在海陽之窗APP進行圖文直播取得了良好的傳播效果。為適應全媒體工作要求，10月份成立海陽之窗文化傳媒有限公司，對資源和人員的統一配置。12月份省驗收組對海陽縣級融媒體中心建設工作進行驗收評估，給予很高的評價。