扎實推進紀檢監察高質量全覆蓋

　　膠東在線3月22日訊（通訊員 梁兆竹） 近年來，隨著經濟社會發展，地方國有企業資產得以快速成長，如何在快速發展中實現高質量發展和健康穩定發展，成為橫亙在地方國企面前的一道必考題。經過新一輪的體制機制改革，派駐紀委書記成為破題的一個關鍵手段。依托派駐紀委書記的監管力量，扎實推進紀檢監察工作的高質量全覆蓋，能夠為地方國企的健康可持續發展帶來可靠助力。

　　一要聚焦重點監督、創新方式方法，切實提高監督針對性和有效性。隨著全面從嚴治黨形勢任務的發展，監督內容越來越聚焦，作用越來越強化。首要監督焦點便是關鍵少數，只有圍繞領導班子建設強化監督，才能聚焦關鍵問題和主要矛盾，切實提高監督實效，為企業的頂層設計理清脈絡。要通過聚焦關鍵少數的監督，對國有企業高層把脈會診，客觀評價領導班子及其成員履職盡責、擔當作為等方面情況，精準進行“畫像”；圍繞企業黨委重要決策部署，特別是推進落實疫情防控、安全生產、民生保障、紀律作風等階段性重點工作情況，深入了解責任是否落實、措施是否具體、效果是否明顯，促進各級黨組織和領導干部強化政治擔當，增強大局意識，樹立干事創業信心。同時，不斷創新完善符合企業實際，推進監督高質量發展的方式方法，尤其要把日常監督、專項監督和“回頭看”貫通起來、穿插使用，打好“組合拳”。

　　二要健全完善監督整治上下聯動工作格局，層層壓實管黨治黨責任。建立監督整治上下聯動的監督網，充分發揮派駐監督優勢，以監督帶動整治，結合群眾、職工反饋的重點問題，統籌謀劃，統籌部署，有針對性地開展監督整治工作的上下聯動，要針對紀律作風、腐敗問題易發多發領域，一體謀劃、一體推進，同步開展專項監督，實現上下有效聯動、有效貫通。

　　三要推進再監督與其他監督貫通融合，實現立體聚焦、形成監督合力。建立紀檢監察與行政辦公、人力資源、審計法務、安全環保等領域的協調配合機制，以“監督的再監督”為牽引，明確協作配合的職責分工、重點任務、工作措施，積極探索，以點帶面，推動干事創業氛圍整體向好。要強化“一盤棋”思想，打通再監督與各方面監督的內在聯系，在思想貫通、責任貫通、機制貫通、組織貫通等方面，多想辦法，把貫通融合的要求具體化、制度化，真正實現共享信息、共享資源、共享成果，切實形成監督合力。