人無精神不立。良好精神狀態(tài),是做好工作的重要前提。當(dāng)前,煙臺正處于“十四五”開局起步的關(guān)鍵節(jié)點,做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,氣只能鼓不能泄。即使壓力再大、困難再多、處境再艱難,也不能沒了精氣神。要懷著強烈的責(zé)任感、使命感,變壓力為動力、變被動為主動,自我加壓、負(fù)重前行,提振精神狀態(tài),以飽滿熱情開新局,全力以赴為煙臺的榮譽而戰(zhàn)。
提振精神狀態(tài),以飽滿熱情開新局,要提高思想境界。思想是行動的先導(dǎo),思想的“結(jié)”解不開,作風(fēng)改進(jìn)的手腳就難以伸展,發(fā)展的局面就難以打開。我們想事情、干工作,不能只盯著自己的“一畝三分地”,必須把自身工作置于全國全省大格局中去謀劃、去推進(jìn)。進(jìn)入“十四五”,全國各地都在搶抓新一輪發(fā)展機遇,雖然煙臺各方面基礎(chǔ)很好,資源稟賦優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮螅侨懈黜椆ぷ髋c先進(jìn)地區(qū)相比,還有不小差距,我們沒有任何資格安于現(xiàn)狀、驕傲自滿,沒有任何理由等待觀望、無所作為,必須迅速緊起來、動起來、跑起來。要認(rèn)清差距、正視問題,從濱海開放城市的華麗光環(huán)中走出來,大力弘揚煙臺干部敢闖新路的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決摒棄守舊守成、政策依賴,勇于突破慣例,敢于打破常規(guī),以敢闖“無人區(qū)”“深水區(qū)”的膽識魄力,大膽闖、勇敢試、放手干,在更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局中育新機、開新局。
提振精神狀態(tài),以飽滿熱情開新局,要主動擔(dān)當(dāng)作為。有志始知蓬萊近,無為總覺咫尺遠(yuǎn)。面對發(fā)展中的種種難題,行動,才是最好的應(yīng)答;擔(dān)當(dāng),才是最有力的舉措。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),負(fù)多大責(zé)任才能有多大成就。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“無功就是過、庸碌就是錯”的意識,以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、盡其責(zé)。尤其是各級各部門各單位“一把手”既要掛帥又要出征,要沖在前、打頭陣,多做少說、只做不說,對市委、市政府研究確定的事項,要不折不扣執(zhí)行到位、落實到位;對本地區(qū)本單位看準(zhǔn)的事情,要大膽決策、敢于拍板,不能瞻前顧后、畏首畏尾,拖拖拉拉、議而不決;對承擔(dān)的全市主要經(jīng)濟指標(biāo)和重點工程項目建設(shè)任務(wù),要以攻堅精神、攻堅姿態(tài)、攻堅節(jié)奏緊抓不放,定一件干一件、干一件成一件,以苦干實干開創(chuàng)煙臺各項工作新局面。
提振精神狀態(tài),以飽滿熱情開新局,要勇于攻堅克難。人生的價值在于奮斗,干部的價值在于干事。干事創(chuàng)業(yè)的過程,就是攻堅克難的過程。面對越來越多的“兩難”“多難”問題,面對盤根錯節(jié)的復(fù)雜問題,面對年代久遠(yuǎn)的遺留問題,面對長期形成的慣性問題,是主動應(yīng)對還是消極逃避,結(jié)果大不一樣。“狹路相逢勇者勝”,面對困難,停滯不前就意味著倒退,不去拼搶就意味著失敗。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,迎著困難上、奔著問題去,緊盯安全隱患整治、環(huán)保難點破解、各類風(fēng)險防控、民生保障改善、重大項目攻堅等重點工作,出狠招、下苦功、用真情,再啃下一批“硬骨頭”、再拿下一批“硬任務(wù)”、再攻下一批“硬堡壘”,決不能把歷史問題再留給歷史,堅決掃除高質(zhì)量發(fā)展道路上的“攔路虎”和“絆腳石”。
形勢逼人,時不我待。2021年一季度工作已經(jīng)結(jié)束,面對繁重的年度目標(biāo)任務(wù),全市各級黨組織和廣大黨員干部,要進(jìn)一步提精神、提境界、提狀態(tài),進(jìn)一步抓作風(fēng)、抓執(zhí)行、抓落實,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),敢想敢干、敢闖新路、敢于碰硬,一級帶著一級干、一級做給一級看,確保“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。