中國石油煙臺公司：“爭做價值員工”征文比賽凝聚攻堅力量

　　膠東在線4月28日訊(通訊員 王少麗)“通過學習獲獎征文作品，對自己的工作啟發不少，為小伙伴們點贊！”4月25日，經過各單位踴躍參賽和評審組專業評判，中國石油煙臺公司歷時半個月的“爭做價值員工”征文比賽正式落下帷幕，共有《實干詮釋價值，爭做“四有”崗位標兵》、《踐行BOB理念，追尋價值之路》《讓價值在工作中綻放光彩》等18篇作品喜獲榮譽。

　　為全面推動“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”提質增效主題教育活動抓實落地，中國石油煙臺公司組織開展“爭做價值員工”征文活動，活動一經發布，吸引廣大干部員工積極投稿參賽。

　　此次征文活動以“集團公司推進虧損企業治理、銷售公司營銷政策調整、山東公司站在生存發展的緊要關頭、煙臺公司謀求極限生存與穩健發展”為背景，緊緊圍繞兩級公司“聚焦效能管理、打造價值公司，推進轉觀念、勇擔當、高質量、創一流主題教育，打造提質增效升級版”主題，旨在號召廣大干部員工立足自身崗位，結合工作實際，思考“怎樣成為一個對公司有價值的人”，研究探索推動工作的思路和措施，進一步解放思想、轉變觀念，認清形勢任務，理清發展思路，提振攻堅信心，引領和推動各個業務鏈條創造價值最大化，以優異成績獻禮建黨百年華誕。

　　活動期間，機關、支部、加油站分別圍繞“怎樣成為一個對公司有價值的人”組織所轄員工進行崗位講述，鼓勵全員踴躍參與，營造“錨定價值目標、爭做價值員工”的良好氛圍。通過崗位講述，在平凡工作中挖掘亮點，在一言一行中傳遞能量，引導全員進一步解放思想、轉變觀念、改革創新、擔當作為，推進公司高質量穩健發展。各單位在崗位講述基礎上，結合征文指標積極推薦優秀作品參賽，呈現一批高質量的征文作品，主題突出、內容鮮明、構思新穎，見解獨特，作者把體會與感悟同自身經驗和實踐結合，富含啟迪性和前瞻性。通過生動的語句、鮮活的故事、真摯的感情，表達了面對公司當前治虧扭虧、提質增效的攻堅任務，要走出舒適區，用實干詮釋價值，用拼搏贏得精彩，努力做一名能給公司創造價值的員工的信心和決心。

　　據了解，本次征文比賽，既是開展“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”提質增效主題教育活動的有效載體，也是對學習成果和精神風貌的一次集中檢閱和展示，充分展現了干部員工蓬勃發展、齊心奮進的美好愿景，塑造了石油員工改革創新、擔當作為的嶄新形象。