中國石油煙臺公司：咬定6S引領帶動 示范站掛牌率達到50%

　　膠東在線10月28日訊(通訊員 伊蕾)為進一步提升加油站基礎管理水平，創造更多的管理經驗和管理創新，助推各項業務穩步提升，中國石油煙臺公司“咬定青山不放松”堅持推進6S示范站建設。截至目前，共有35座加油站通過示范站驗收評審，實現示范站掛牌，掛牌率達到50%。

　　突出6S管理常態化。統籌神秘顧客檢查、日常管理檢查、季度6S驗收檢查、6S示范站專項驗收以及創新落地應用檢查，通過設置五項成績的評分權重，建立參評示范站綜合達標標準，督促日常員工行為養成，推動創新成果落地應用。

　　突出示范站復檢提升。一次不達標通報處理，兩次不達標摘牌處理，以此監督6S掛牌示范站保持較高管理水平。每季度由各支部內部組織開展6S示范站觀摩活動，由示范站經理介紹管理經驗，有效帶動支部的整體6S管理水平。

　　突出季度總結整改。利用季度6S管理提升會議，選取2座油站進行6S管理經驗介紹，分享6S示范站打造過程中的心路歷程。其中，龍口九里城加油站在第一次沒有通過驗收后，創新思路，優化調整，持續提升，在第二次驗收后實現了示范站掛牌。

　　突出“責任區”試點推廣。通過責任區域劃分，動員全體員工共同推進示范站建設，要求站經理實時分享6S管理給加油站帶來的變化，注重管理常態化建設，助力員工6S管理素養顯著升級。

　　煙臺分公司將繼續推進6S示范站建設，以打造先進示范單位為目標，凸顯示范站的引領優勢，推動6S管理水平穩步提升。(伊蕾)

　　中國石油煙臺公司：咬定6S引領帶動示范站掛牌率達到50%

　　為進一步提升加油站基礎管理水平，創造更多的管理經驗和管理創新，助推各項業務穩步提升，中國石油煙臺公司“咬定青山不放松”堅持推進6S示范站建設。截至目前，共有35座加油站通過示范站驗收評審，實現示范站掛牌，掛牌率達到50%。

　　突出6S管理常態化。統籌神秘顧客檢查、日常管理檢查、季度6S驗收檢查、6S示范站專項驗收以及創新落地應用檢查，通過設置五項成績的評分權重，建立參評示范站綜合達標標準，督促日常員工行為養成，推動創新成果落地應用。

　　突出示范站復檢提升。一次不達標通報處理，兩次不達標摘牌處理，以此監督6S掛牌示范站保持較高管理水平。每季度由各支部內部組織開展6S示范站觀摩活動，由示范站經理介紹管理經驗，有效帶動支部的整體6S管理水平。

　　突出季度總結整改。利用季度6S管理提升會議，選取2座油站進行6S管理經驗介紹，分享6S示范站打造過程中的心路歷程。其中，龍口九里城加油站在第一次沒有通過驗收后，創新思路，優化調整，持續提升，在第二次驗收后實現了示范站掛牌。

　　突出“責任區”試點推廣。通過責任區域劃分，動員全體員工共同推進示范站建設，要求站經理實時分享6S管理給加油站帶來的變化，注重管理常態化建設，助力員工6S管理素養顯著升級。

　　煙臺分公司將繼續推進6S示范站建設，以打造先進示范單位為目標，凸顯示范站的引領優勢，推動6S管理水平穩步提升。