萊州市：聚焦高質量發展 打造產才融合高地

萊州市委書記 李勇剛

　　產才融合是高質量發展的鮮明特征。2021年，萊州市深入實施新時代人才強市戰略，把產才融合作為推動高質量發展的強力引擎。制定出臺《關于促進產才融合發展的若干措施》，推動以產聚才、以才促產，兌現落實人才扶持資金600多萬元。年度入選泰山產業領軍人才等省市級人才工程29名，引進青年人才3000余名，新增各類人才創新平臺11個，為推動高質量發展提供了有力的人才智力支撐。

　　2022年，萊州市將著力加強人才引育創新，加快打造產才融合、人才賦能、創新引領的發展新格局。

　　沿鏈聚合，推動產才深度融合。堅持靶向引才、雙鏈驅動，圍繞綠色化工、清潔能源、新材料等新興產業，強力推進“項目+人才”，依托10所戰略合作院校、13處駐外人才工作站、萊州籍在外高端人才等招引渠道，加大“高精尖缺”人才對接力度，推動“引進一個人才(團隊)，帶動一個產業”。圍繞黃金、石材、機械制造等傳統產業，在“延鏈、補鏈、強鏈”上下功夫，持續開展“高層次人才萊州行”“高新技術產業發展論壇”等特色活動，通過“揭榜掛帥”“定向委托”等機制，精準引育科技領軍人才和創新團隊，推動傳統產業轉型升級。鼓勵搭建人才飛地、網上引才、中介引才新渠道，力爭年內引進各類高層次人才100人以上。

高新技術產業發展論壇

　　靈活招引，加快青年人才聚集。堅持需求導向和實用導向，發揮企業引才主體作用，鼓勵企業加大外出招聘力度。靈活招引方式，加大事業單位招考力度，以本地高校、本土生源為重點，精心組織舉辦名企名校行、春風行動等活動，吸引優質人才聚集。堅持“人才＋產業＋平臺”融合發展，建強用好博士后科研工作站、創新實踐基地、科技企業孵化器平臺載體，以科技合作帶動創新創業。加強服務保障，扎實推進人才公寓建設，抓好青年人才子女入學、住房安居等保障措施，年內引進青年畢業生3200名以上。

海創匯產業加速平臺

　　固本培元，夯實本土人才隊伍。堅持“外引內育”雙向精準發力，以“五點一站”人才之家服務體系為支撐，通過校企聯合培養1000名產業人才；組織實施企業家素質提升、技能人才培養、農村實用人才培訓“三項計劃”，年內培訓4000人次以上。抓好省市級重點人才工程選拔推薦，力爭年內入選煙臺市級以上人才工程30名以上。持續舉辦創業創新大賽、職業技能大賽，組織開展有突出貢獻中青年專家、首席技師、鄉村之星等基礎性人才評選，推動有技術、有才能、有實績的人才脫穎而出。

　　精準發力，優化人才發展生態。實施鎮街區書記人才項目和領導小組成員項目，推進“一把手”抓“第一資源”。用好亞投智庫企業管理升級工程和海創匯產業加速平臺，構建技術、產業、人才、金融的全鏈條賦能體系。優化人才貸、科信貸、成果貸等金融扶持模式，撬動更多社會資本向人才創新創業集聚。常態化開展“人才政策進企業”活動，健全黨委聯系服務專家制度，完善“人才強企”百企直通車機制，全力構建“近悅遠來”的人才新生態。