市住房城鄉建設局：全域推進引才育才愛才工程 為奮力推進住建事業高質量發展走在前列 提供堅強有力人才支撐

市住房城鄉建設局黨組書記、局長  楊波

　　2022年，煙臺市住房城鄉建設局將堅決貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，全域推進“引才、育才、愛才”工程，不斷提高人才引進“力度”、拓寬人才工作“廣度”、彰顯人才服務“溫度”，為全市人才集聚、人才環境提升貢獻住建力量。

煙臺城鄉建設發展研究院簽約揭牌儀式

　　展現引才之切，打造人才集聚“新洼地”。圍繞實施“9+N”產業集聚培育工程，推進全市綠色建造產業鏈“鏈長制”，用好用足《關于加快煙臺市建筑業現代化發展的實施意見》等系列扶持政策，吸引外埠高資質建筑施工企業及服務配套企業入駐煙臺，帶動一大批優秀管理人才、高層次專業技能人才落戶煙臺。完善人才住房保障舉措，提請市政府出臺《煙臺市關于加快發展保障性租賃住房的實施意見》，將符合條件的人才公寓納入保障性租賃住房體系。指導各區市完成籌集建設5000套人才公寓的目標，年內再籌集建設1000套保障性租賃住房，加快釋放新市民住房保障紅利。

　　強化育才之誠，搭建人才成長“實訓場”。研究編制煙臺市住建領域行業人才發展路線圖，做大做強市城鄉建設發展研究院，全面發揮城鄉建設發展研究、行業前瞻性探索、高層次人才培養的綜合性平臺作用，為行業高質量發展提供智力支持。整合“政校企”聯盟資源優勢，聯合本地高校開展實訓基地建設，加快培養行業高素質人才。組織約1萬人參加2022年度全國二級建造師、二級造價師執業資格考試工作，為行業發展注入人才活水。以城市更新、“新城建”、清潔取暖等國家級試點為重要平臺，強化與北京華易智美城鎮規劃研究院、中國城市規劃設計研究院、省建筑設計院等強所大院戰略合作關系，實行局機關干部與智庫團隊聯合攻關重點課題、重大項目“揭榜掛帥”制度，努力創造一批可推廣可復制的“煙臺經驗”。

　　厚植留才之心，把穩人才服務“方向盤”。組建人才服務項目行政審批工作小組，開通人才項目建設政務服務“綠色通道”，安排專人與高等院校、科研院所等人才項目建設單位進行對接、服務，通過提供預約服務、延時服務、上門服務、容缺受理、全程代辦、現場辦公和雙向免費郵寄服務等方式，為項目建設提供“全天候”技術咨詢、審批等配套服務。對工程質量監督手續、施工安全監督手續、建設工程消防驗收、竣工驗收備案等行政許可事項進行流程再造，提高人才建設項目審批效率，切實解決人才單位后顧之憂。

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