煙臺市福山區開展“承諾、亮諾、踐諾、評諾、兌諾”活動 一“諾”千金促擔當

　　通訊員 謝 磊 彭德超

　　蔣文明 報道

　　本報煙臺訊“‘作戰圖’每月進度制訂得較為緊湊，對實施過程中遇到的困難估計不足。如果遇到不可抗力和突發因素的影響，就難以按節點完成任務。”近日，煙臺市福山區紀委監委派駐第二紀檢監察組組長周磊昌，對福山區高鐵新城項目落實情況進行了下沉監督，在現場指出推進過程中存在的問題，并提出了整改建議。

　　今年以來，福山區紀委監委把監督保障重點項目建設各項政策措施落實作為踐行“兩個維護”的具體行動，緊盯“八大重點工作”“十項底線工作”及各鎮街園區、部門單位掛圖作戰承諾事項，組織各部門單位逐項分解梳理各自承擔的重點任務435項，形成政治任務責任清單。對照責任清單，開展“下沉式”“立項式”“清單式”監督，檢查點位1500余個，對整改落實不徹底的20多個鎮街園區和責任部門進行通報，制發紀檢監察建議書督促整改。

　　眼下，福山區智造芯城、夾河新城、老嵐水庫、新能源汽車、全域全科網格化等“八大攻堅指揮部”均鉚足干勁，集中攻堅總投資過千億元的92個省市區級重點項目和75項城建重點工程。區掛圖作戰指揮部則分季度、月、周對部門單位踐諾情況驗收評價，以“評諾”形式確保各項工作快速突破、早見成效。

　　黨的二十大報告指出，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。圍繞貫徹黨的二十大精神，福山區制定出臺《關于開展“承諾、亮諾、踐諾、評諾、兌諾”活動的實施方案》，持續錘煉干部工作作風，激勵干部擔當作為。

　　“承諾”即全區各部門單位緊扣重要民生實事、重點亮點工作謀劃提出承諾事項，全面涵蓋年度重點工作，同時建立“雙審核雙把關”機制，確保承諾事項科學合理、切實可行。全區71個部門單位共確定年度承諾事項427項，形成《福山區高質量發展2022年度承諾事項匯編》，予以專門備案管理。

　　公開公示推動“亮諾”擔當。各部門年度承諾事項確定后，第一時間通過公開欄等平臺進行為期5個工作日的公示，廣泛接受干部群眾監督，營造濃厚干事氛圍。積極搭建比拼舞臺，組織開展“亮承諾展形象·訪談”專題活動，向群眾公開亮諾、接受監督，在全區掀起大比武、大競賽熱潮。

　　“踐諾”指采取“點線面”一體推進踐行承諾事項。成立專項指揮部重點攻堅，篩選130余名精干專業力量，組建新能源汽車、夾河新城等8大重點工作攻堅指揮部，集中優勢力量進行重點攻堅。統一編制《承諾事項三級責任人分解表》《重點亮點工作承諾事項作戰進度圖》，以季度和月份為基準分解工作任務，精準制定階段性攻堅目標。

　　掛圖管理“評諾”。組建區委區政府聯合督查室，區分季度、月、周對部門單位踐諾情況驗收評價。所有承諾事項納入區掛圖作戰指揮部平臺，閉環管理，定期通報完成情況，實行“藍黃紅”三色標識管理。

　　“兌諾”有分量。對超額完成年度承諾目標的部門單位給予工作經費和優秀名額等獎勵，并在全區開展“福山先鋒”評選表揚活動。今年以來，共評選表揚了49個先進集體和個人。

　　“在全區開展‘五諾’活動，就是要引導黨員干部大力倡樹‘嚴真細實快’的工作作風，通過公開透明運行和嚴格獎懲措施，進一步激勵干部擔當作為，讓干部‘上’得有理有據、‘下’得心服口服。”福山區委常委、組織部長王本華說。