精準(zhǔn)培訓(xùn)抓提升 充電賦能促發(fā)展——長(zhǎng)島綜試區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保障中心組織區(qū)屬國(guó)有企業(yè)參加業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動(dòng)

　　膠東在線7月6日訊(通訊員 肖軼凡)為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的重要論述，聚焦推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)，進(jìn)一步提升國(guó)資監(jiān)管的專業(yè)化體系化水平，近日，依托省國(guó)資委組織的國(guó)資監(jiān)管企業(yè)業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)活動(dòng)，長(zhǎng)島綜試區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保障中心組織區(qū)屬國(guó)有企業(yè)干部職工開(kāi)展了為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　本次培訓(xùn)采取現(xiàn)場(chǎng)視頻講座與交流研討方式進(jìn)行，針對(duì)新形勢(shì)下對(duì)國(guó)企工作的要求，圍繞國(guó)企改革、資本運(yùn)作、國(guó)企產(chǎn)權(quán)登記、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬激勵(lì)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，提高了國(guó)有企業(yè)干部職工的專業(yè)素養(yǎng)、管理思維等相關(guān)能力，為國(guó)企干部職工賦能充電，增強(qiáng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心。

　　會(huì)后，各企業(yè)表示此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更是一次思路方法的碰撞，大家紛紛表示效果明顯、很受啟發(fā)，尤其對(duì)日常工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題非常有幫助。下步，長(zhǎng)島綜試區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保障中心將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)開(kāi)展不同類型的專題培訓(xùn)班，形成常態(tài)化、高效濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激勵(lì)企業(yè)不斷提高改革創(chuàng)新的水平，以實(shí)干實(shí)績(jī)努力交出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的答卷。